Bueno, la verdadera pregunta es “¿Es aceptable o ético mentir / engañar a alguien si lo hago para evitar a la persona pero también para evitar ser contundente de una manera que lastime sus sentimientos?” ¿Sí? Porque esto se aplica tanto si te pide que veas una película con él, como si te pide que vayas a un restaurante con él o lo que sea. El punto es que no quieres ir, pero estás renuente a decirle la verdad porque le hará daño a sus sentimientos.
Esta es la categoría de “pequeña mentira blanca” que siempre es complicada. En lugar de enterrar la pista, por así decirlo, comenzaré con el consejo más obvio: no estás ahorrando sus sentimientos, ni te estás salvando, porque si él quiere pasar tiempo contigo, va a seguir intentando encuentra formas y solo estás prolongando lo inevitable; él se dará cuenta de que no quieres pasar tiempo con él, solo tomará más tiempo y estará más resentido por “perder el tiempo” y sentir que eras ser deshonesto con él, lo que también será bastante humillante cuando llegue a esta realización; y acabarás pasando tiempo con él porque te quedas sin excusas / “mentiras blancas” o finalmente te cansarás de evitar sus sentimientos y simplemente le dirás por qué realmente lo estás evitando.
Así que no tiene sentido, a menos que sea definitivamente una cosa de una sola vez y sepa con absoluta certeza que no volverá a preguntar y que no tendrá que enfrentar la misma situación repetidamente. La tentación de desanimarlo y evitar ser honesto es comprensible, y francamente es así como la mayoría de nosotros, yo incluido, lidiamos con situaciones similares a esta. Pero realmente, le ahorraríamos a la otra persona ya nosotros mismos mucha incomodidad si solo probáramos un enfoque que no sea tan directo como para lastimar a alguien innecesariamente, pero también que no sea engañoso.
¿No puedes simplemente decirle que no quieres ir a la película? No des una razón, solo di gracias pero no gracias, y déjalo así. Si él pregunta “¿qué hay del próximo fin de semana?” Entonces responde con las mismas gracias pero no gracias. Si le pregunta por qué, dígale “Prefiero no hacerlo, pero aprecio la oferta”. No se detenga, no agregue nada, y no retroceda una vez que haya hecho la declaración simple y breve. No, gracias. No, gracias aunque. Prefiero no hacerlo, pero gracias de todos modos.
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Después de eso, si persiste, no es porque no haya recibido el mensaje, sino porque no quiere el mensaje. Por lo general, las personas que no obtienen la respuesta que desean lo notarán si no están dispuestos a decir “no” y seguirán intentando seguir su camino. Por lo tanto, si proporciona alguna nueva vía, lo que HACERÁ, si intenta fingir que vio esa película en particular, él la tomará si es de la clase que no se dará cuenta. Pero si TOMARÁ una pista, entonces el método de “no, gracias” lo resolverá rápidamente. Cada vez que te pide que asistas a algo con él y no quieres asistir, usa este método. Simple y al punto, y no hay manera de evitarlo. Si no acepta el mensaje, puede seguir preguntando y simplemente escuchando “no, gracias”, o puede preguntarle directamente y obtener el mensaje “porque no quiero, pero gracias de todos modos”. O puede dejar de preguntar y disfrutar de cualquier medida de relación laboral que tenga con usted.
De esta manera, evita ser malo o herir los sentimientos de alguien que simplemente le gustaría pasar tiempo con usted, pero no se engancha en la necesidad de siempre tener excusas o, eventualmente, ser “culpable” de hacer algo con él.
No hay nada técnicamente “inaceptable o no ético” en decir que viste algo que no viste, excepto que estás preguntando y, por lo tanto, probablemente te das cuenta de que el problema no se trata solo de películas, se trata de mentir o no mentir, y si puede sentirse justificado mintiendo para salvarse de una situación indeseable y evitar dañar los sentimientos de alguien.
Todos preferiríamos salir de las cosas que no queremos hacer sin tener que enfrentarnos a un conflicto potencial o confrontación / incomodidad al tratar con eso, y algunas veces, como con los miembros de la familia, por ejemplo, a quién no le gusta, pero tienes que aguantarte: las pequeñas mentiras blancas no son dañinas y son necesarias para evitar estrangularlas o arrancarte todo el pelo, pero con un compañero de trabajo no es necesario recurrir a un engaño sobre algo tan intrascendente como ver una Película o no. Solo dile: “No, pero gracias” y termina con eso.
Ahora, si este es alguien que apenas conoces, y crees que es poco probable que vuelva a surgir, podrías tener la tentación de recurrir a la mentira de todos modos. Pero una vez que lo hagas, sigue la necesidad de averiguarlo, finge que lo viste si resulta que surge con otras personas en el trabajo (ya que él podría averiguarlo, y no escatimarían sus sentimientos para descubrirlo de segunda mano). que no habías visto la película, lo más probable es que se avergonzara), y tal vez te enfrentarías a preguntas sobre la película. Si el colega está particularmente interesado en tu amistad / lo que sea, pueden ir a ver la película como una forma de tener algo de qué hablar contigo más adelante, por lo que también debes prepararte para preocuparte por la situación. Todo para fingir que viste una película que no viste, para evitar decir: “No, gracias”. El hecho de que sea un compañero de trabajo facilita el uso de la respuesta corta, que no necesita explicación. Si no actúa como si fuera una tragedia que no puede ver, es decir, no se disculpe demasiado ni se vea triste cuando lo diga, o no actúe de manera tan frívola como si se burlara de la solicitud, es simple y “No, pero gracias por la oferta” es rápido para enviar el mensaje correcto.
Y oye, si la persona presiona para obtener algún tipo de respuesta detallada, no estás obligado a hacerlo si no lo deseas. “No quiero, pero gracias de todos modos” es una explicación totalmente aceptable, no le debe a nadie más que eso, y cualquier pregunta de seguimiento puede responderse con un segundo: “Prefiero no hacerlo, está bien. ? Pero lo aprecio, “y me alejo. Nadie va a perseguirte pidiéndote explicaciones, a menos que sean inestables, momento en el que está más allá de la pregunta que estás haciendo aquí sobre cómo evitar los sentimientos de un compañero de trabajo. 🙂
Tl; dr : siempre es mejor evitar ser deshonesto , especialmente si no hay necesidad de hacerlo, y si no hay necesidad, es difícil justificarlo éticamente y probablemente volverá a atormentarte . Puede decir “no” a las personas sin volverse personal de ninguna manera que conduzca a sentimientos heridos.