Como un joven de 25 años desinteresado en repetir las pistas profesionales que surgen a partir de los 14 años, ¿cómo se puede convencer para comenzar de nuevo después de sus primeras derrotas profesionales debido a situaciones relacionadas con el blackballing en el legado de empleados sénior y con apoyo incluso?

No importa cuál sea el fracaso.

-Usted reflexiona.
¿Qué sucedió, qué podría hacer de manera diferente, cómo actuaría ahora, qué aprendió? etc.

-Usted evalúa
¿Qué puedes hacer mejor? ¿Necesita cursos, mentores u otro tipo de ayuda profesional? ¿Qué hay que hacer para evitar los mismos escollos? ¿Cuáles son las trampas que puede planear y evitar? ¿Estás continuamente cometiendo los mismos errores una y otra vez?

-Planeas
¿Cómo harás tus sueños realidad? ¿Cómo implementarás cambios en tu vida?

-Tu actúas
Usted hace las cosas en su plan para mejorar, y progresa hacia sus metas. Practicas para ser mejor, trabajas para hacer cambios de segunda naturaleza.

El fracaso es una señal en el camino hacia el éxito. Todo el mundo falla Pero tienes que aceptar lo que pasó, y aprender de ello. Y luego haga las cosas que necesita hacer para cambiar las cosas. Si eso significa cambiar de trabajo, entonces cambie de trabajo. Si eso significa un movimiento lateral hacia una profesión paralela, entonces ponte en marcha. Guisando sobre el pasado, no te llevará a ningún lado. Necesita cambiar lo que necesite cambiar para avanzar.