¿Cómo debo tratar con un buen compañero de trabajo con el hábito de divagar si evitarlo no es una opción? Asesor social y experto en redes sociales

Si está relacionado con el trabajo, es probable que tengas que absorberlo y tomarlo. Trate de parafrasear para llegar al meollo de la cuestión.
p.ej. Ellos – Blah, blah blah
Usted: Entonces, lo que está tratando de decirme es que necesitamos terminar el proyecto para el jueves, para que los clientes puedan tener el fin de semana para decidir qué concepto quieren seguir adelante.

Si no está relacionado con el trabajo, puede aprovechar la oportunidad de cualquier interrupción en la conversación para decir algo como “Lo siento, pero no tengo tiempo para discutir esto ahora, tengo una fecha límite para cumplir. “y luego haga lo que sea necesario para continuar con su trabajo. Esto puede implicar regresar a su escritorio, desviarse para concentrarse en su trabajo en su escritorio, etc. Si la persona es una de las que no responde a la sugerencia, es posible que tenga que mudarse a algún lugar donde esta persona no pueda seguirlo. Esto podría ser ir al baño, tener una reunión con el jefe o decirles que tiene que hacer una llamada importante a un cliente y luego ir y ponerse en contacto con esa persona inmediatamente.

Necesitas ser firme. Es posible que la razón por la que esta persona te está haciendo esto es porque has sido cortés y aceptas que pueden perder tu tiempo de esta manera. Otros compañeros de trabajo han puesto fin a esta divagación, por lo que usted es el blanco fácil. Sin embargo, tenga en cuenta que este puede ser su estilo de comunicación, y usted tiene que lidiar con un montón de pelusa para obtener la información, así que preste atención. En realidad podrían darte información muy valiosa.

También debe practicar situaciones en el hogar, de modo que tenga respuestas preparadas, firmes pero respetuosas para enfrentar las situaciones más comunes en las que se encuentra. Si es posible, solicite a alguien de confianza que participe en el juego de roles, critique y haga mejoras. Si no, practica frente al espejo, hasta que puedas ser natural y no defensivo. Cuando tienes un plan, es mucho más fácil de ejecutar.

Al igual que con cualquier comportamiento en el que quieras influir, ser consistente es lo importante. Sé cortés, sé firme y sigue adelante con tu trabajo.