¿Cuál es la diferencia entre ser humilde y ser poco seguro?

He pensado mucho sobre esto porque tuve problemas con poca confianza al crecer. Esto resume lo que finalmente llegué a la conclusión. Lo siento, es largo, pero hay muchas facetas de estos dos rasgos que quería comparar. Las líneas con poca confianza básicamente representan mi mentalidad de jovencita adolescente, y las líneas humildes son con las que he aprendido a reemplazarlas en los últimos años.


Humilde: Logré esta gran cosa, pero no me hace mejor que nadie.

Poco confiado: logré esto, pero no creo que sea genial, porque no puedo hacer grandes cosas.


Humilde: fallé, pero no me hace peor que nadie. No dejaré que el miedo me detenga.

Poco confiado: fallé, y eso demuestra que realmente soy inferior a todos los demás. Tendré más miedo de probar cosas nuevas en el futuro.


Humilde: cuando alguien está molesto, no lo tomo como algo personal porque sé que no siempre se trata de mí.

Poco confiado: cuando alguien está molesto, puedo tomarlo personalmente y lastimarme porque mi primer instinto es siempre criticarme a mí mismo.


Humilde: Cometí algunos errores y recibí comentarios para poder hacerlo mejor la próxima vez. Sé que mi trabajo puede ser criticado sin reflexionar sobre mí personalmente. No siento la necesidad de defender mi trabajo de las críticas bienintencionadas.

Poco confiado: cometí algunos errores, me criticaron y nunca volveré a mostrarle mi trabajo a esa persona porque la crítica de mi trabajo se siente como una crítica de mí mismo. Incluso puedo renunciar a ese esfuerzo por completo. También puedo estar demasiado a la defensiva de mi trabajo.


Humilde: Estoy dispuesto a pedir lo que merezco porque sé que lo merezco basado en mi arduo trabajo.

Poco confiado: no pido lo que quiero porque no creo que lo merezca, y no confío en mi propio trabajo lo suficiente como para confiar en su mérito.


Humilde: Admiro cómodamente los logros de otros porque confío en los míos. No estoy celoso porque estoy contento con lo que ya he logrado y lo que planeo lograr.

Poco confiado: admiro los logros de los demás porque me gustaría ser lo suficientemente valiente / inteligente / talentoso para hacer algo así. También puedo estar celoso, porque no estoy contento con lo que he logrado y creo que nunca lograré nada importante.


Humilde: Tengo una confianza tranquila en mí mismo y, como resultado, respeto a otras personas, pero no dejo que me empujen.

Poco confiado: soy inseguro con otras personas, y puedo dejar que me molesten o me convierta en un matón por eso.


Humilde: Ya sea que se me reconozca por hacer grandes cosas o cometer algunos errores en la vida, sé que mi autoestima no tiene relación: el éxito no me hará arrogante y el fracaso no me avergonzará.

Poco confiado: mi autoestima está ligada al reconocimiento de los demás porque no confío en mi propia opinión. El fracaso es vergonzoso y duradero, y el éxito me hace sentir presionado para seguir triunfando.

Enorme. Una es sobre la fuerza minimizada y la otra sobre los temores exagerados que te paralizan.

La humildad significa que ves el potencial en otros, aunque puedes ser técnicamente superior en ciertos aspectos. Se trata de ser igual a un ser humano sin importar tu logro. Se trata de dejar caer el EGO.

La confianza es sobre el sentimiento de debilidad y si están actuando dócilmente es desde una posición de miedo o debilidad y no necesariamente por humildad.

¡Hay una gran diferencia!

La humildad es un activo para la superación personal. Al permanecer humilde, es receptivo a las oportunidades de mejorar. Si combina la humildad con la motivación, tiene la capacidad de conducir hacia el éxito sin dejar que los fracasos lo desequilibren
¡Bajo confianza hay pantalones mojados! ¡Es el sentimiento de confianza en sí mismo! ¡¡Es el sentimiento de debilidad !! ¡Estando bajo confianza nunca entendemos nuestros verdaderos potenciales! ¡Nunca nos llevará al éxito!

La humildad es decir “puedo intentar hacer esto”. La falta de confianza dice “No puedo hacer esto”.

La humildad es producto de una mejor comprensión de las habilidades propias y de los demás.
La falta de confianza sería una comprensión sesgada, donde subestima sus habilidades en relación con los demás.