En la mayoría de las organizaciones, un líder de equipo maneja de 6 a 8 miembros del equipo. Todos los miembros del equipo están en el mismo nivel. Entonces, no todos pueden convertirse en un líder de equipo al mismo tiempo. Esto lleva a la competencia. Al final de cada año, cada miembro del equipo solo se preocupa de cómo la otra persona obtuvo más que yo. Esto en sí mismo lleva a la envidia y la ira entre la gente. Entonces, todos encontrarán la manera de llegar a la cima; Puede ser de cualquier manera posible.
A veces, el líder del equipo juega favorito con algunos de los miembros del equipo, lo que desmotiva a otros. Inspirado por el buen desempeño, puede que no sea recompensado ya que no está en los favoritos del líder del equipo.