Un compañero de trabajo ha sido un doble agente; diciéndole a las chicas que hablo con él sobre el hecho de que no soy bueno y que no me hable, etc. ¿Cómo trato con él?

Answer 1

Tan poco como sea posible.

1. Él es tu compañero de trabajo, no tu amigo. Además, él es un chisme. ¿Por qué decirle nada que no esté relacionado con el trabajo?
2. Muchas culturas culturales desalientan las citas con compañeros de trabajo. No voy a moralizar; Lo puedes hacer con tu vida. ¿Por qué hablar de esto con otros empleados, sin embargo?
3. Si realmente estás enojado, considera probar una campaña de información errónea. Dale algunos jugosos (falsos) pedazos de chismes. Déjalo blab. Cuando las mentiras están expuestas, puede parecer un tonto. Por otra parte, puede ser (justamente) culpado y despedido.

En pocas palabras: ¿por qué perder el tiempo jugando con la basura?

Answer 2

Supongamos que cualquier información que usted le proporcione se transmitirá a través del correo electrónico de la empresa y se modificará para que se vea mal.

No interactúes con él más de lo que requiere tu trabajo. De repente, estás ocupado! ¿Qué hay sobre eso?

… y comportarse con buen carácter alrededor de todos los demás.

Answer 3

Interacción cero, buenos días y adiós solamente. Cuando te acerques a la persona … inventa una razón para poner distancia entre ti. El silencio lucrativo es liberador.

Answer 4

Enfréntalo, y rompe la amistad. Si no le dices por qué lo dejas, no sabrá por qué ese comportamiento es inaceptable.