Si ha recibido su promoción a través de medios morales, éticos y legalmente correctos, no necesita sentirse culpable en absoluto. Te lo mereces. Otros pueden estar molestos por ello. Debes continuar con tu interacción con ellos como de costumbre. Sea amable con ellos de una manera sutil, sea compasivo con ellos y no los enfrente de ninguna manera que los influya para llegar a la conclusión de que nunca se mereció esa promoción. A través del manejo calibrado de su presencia entre ellos, la asociación con ellos, puede influir en ellos para que se enfríen y sean felices con usted nuevamente.
Cómo reaccionar / comportarme cuando las personas de mi equipo no están contentas con mi promoción, porque piensan que se lo merecen.
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