La misma pregunta que ha publicado y sus expresiones contienen la respuesta a su pregunta. Cuando dices que alguien está apreciando tu trabajo negativamente, tu actitud es evidentemente positiva .
1. Por lo tanto, la primera respuesta sería escuchar atentamente la realimentación, no REACCIONAR.
2. ¡Sostén tu fuego!
3. Tome la entrada en su valor nominal y luego manténgala en el estacionamiento de su mente para un análisis más detallado.
4. Agradezca sinceramente a la persona por la retroalimentación.
5. Solicite una aclaración sobre cualquier cosa que no aparezca claramente en el comentario.
6. Sonríe y recuerda en tu mente lo que se ha dicho en las escrituras antiguas de la India:
“Nindak niyare rakhiye,
Aangan Kutee Chhaway “
Lo que significa que uno debe mantener sus críticas cerca y, si es necesario, darles espacio en su propia morada.
7. Sin embargo, es importante tener en cuenta que la retroalimentación debe usarse con mucho cuidado. Recomiendo fórmula de tres pasos:
I – SUNO
II- DHUNO
III- GUNO
Primero – escucha,
Luego, reflexiona sobre ello por su contenido, verdad e intención,
Finalmente – Elíjalo para su implementación o adopción.
¡Feliz hablando con la gente!