Cuando se le diga que su respuesta es incorrecta, pida una aclaración sobre el punto (o puntos) de la falla. Trate de entender por qué está mal para el entrevistador. Pídale que le ayude a entender por qué está mal. En el proceso de explicación, el entrevistador puede descubrir que su respuesta es correcta. Puedes descubrir que malinterpretaste algo sobre la pregunta. Revisa tu respuesta si es necesario. Trabaja con el entrevistador para llegar a un acuerdo sobre la respuesta. Sea cooperativo en lugar de contradictorio sobre el desacuerdo. Si no lo resuelve en la entrevista, ofrezca verificar su respuesta y enviarles sus resultados después de la entrevista.
En este punto, puede intentar enviar la prueba de que sus respuestas son correctas, pero si tuvo una confrontación en la entrevista, ese puede ser un factor más importante en su contra que el que puede ser corregido por haber tenido la razón.