¿Por qué se considera incorrecto discutir los salarios en los círculos sociales?

Debido a que diferentes salarios pueden provocar envidia material, y es muy fácil malinterpretar un salario dado por “mire cuánto dinero gano, eso me hace mejor que usted”. O, tan malo: “¿eh, no obtiene más? ¡Usted, señor, seguramente está siendo sacudido!”
Así que es una forma de prevenir la envidia, lo que de nuevo conduce a muchas cosas malas.

Dicho esto, puede discutir los salarios en los círculos sociales: es un tema mucho más sensible del que la mayoría de las personas se da cuenta. Así que ten cuidado.

Los recursos financieros de una persona son asuntos privados. En particular, uno de los problemas que surgen son las discrepancias en el salario y las comparaciones realizadas. Y es triste decir que muchas personas juzgan el valor de una persona por la cantidad de dinero que ganan o tienen, y mantener esa información en privado es la mejor manera de hacerlo.

Porque si la “pequeña gente” puede comparar de manera precisa las escalas salariales y los beneficios, esto crea un grave obstáculo en la carrera hacia el fondo de los salarios que las multinacionales y muchas grandes empresas nacionales están tratando de alentar en todos los niveles.

Tenga en cuenta que cuanto más grande sea la empresa, la administración más exigente lo consigue … al suprimir las fuentes de datos probables, hacen que sea muy difícil cualquier análisis por parte de los trabajadores.

Lo siento, la verdad duele, pero solo lamento que duele.

Uno no discute su elitismo cuando está entre los inferiores. Oler.