Explícale en voz baja cómo le han afectado sus acciones. No la llames directamente grosera, ya que esto solo crea una espiral negativa de argumentos. En cambio, dile cómo te sientes. Comience oraciones con “Creo …” o “Lo que siento por esto …”. Proporcionar sugerencias de lo que podría hacer en el futuro. Finalmente, concluya la conversación dándole un cumplido a una de sus características positivas.
Cómo decirle a alguien que es grosera y pedirle que se corrija sin herir sus sentimientos
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Su tarea en la vida no es cambiar el comportamiento de alguien que, en su opinión, es grosero. Supongamos que usted tiene razón y que el comportamiento de esta persona puede considerarse grosero. ¿Y qué? El comportamiento se aprende e incluso las personas groseras tienen padres que los aman, siempre digo.
Puedes intentar hacer una referencia al comportamiento grosero en las conversaciones sin ser demasiado obvio o acusador, como decir: Creo que es grosero lo que vi el otro día (luego menciono el comportamiento) y lo dejas pasar.
Si se enciende la bombilla, se recibe el mensaje y tal vez se modifica el comportamiento. Si no, limite su exposición a esa persona y su comportamiento o simplemente aprenda a aceptarlo como “una de esas muchas cosas en la vida, como los malos conductores”.
No puedes cambiar a la gente.
Regálale lo que más le gusta y organiza un pequeño paseo por un jardín o algo así. ¡Y habla sobre ese tema con calma con ella! Convencerla de que cambie su comportamiento. ¡Te sugiero que le des un ejemplo (haga una pregunta) en el que tenga que pensar y responder en lugar de la ofendida! Ella se dará cuenta entonces.
Puedes intentar y dejar caer pistas sutiles de que sientes que lo que has dicho es grosero. Pero con algunas personas es mejor intentarlo de inmediato porque es posible que no detecten las sugerencias sutiles. Si lo hace directamente, dígale que se asegure de decirle que son sus acciones las que lo hacen creer que está siendo grosera en lugar de decir que es grosera como persona.
Venga de un mensaje “yo”. Dile que lo que dijo te hizo sentir y que no te gusta sentir esto.
Si el diálogo lo permite, sugiérale cómo apreciaría mejor el mensaje y pregúntele si ella sabía que se sentía así.
Es difícil hacer esto sin que ella se sienta a la defensiva. Me la quitaría sola. Cálmese y hágale saber que cuando ella lo hace, usted siente que está siendo irrespetuosa. Entonces dile que lo eche de menos
Señala el impacto emocional del comportamiento. Si ella es grosera contigo, di “Ouch”. Si ella es grosera con los demás, diga: “Eso puede haber salido mal. Estoy seguro de que no lo intentaste así”.
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