Si estás cerca de clientes / clientes y otras personas, entonces no es el lenguaje corporal más profesional. De alguna manera te hace lucir como alguien que no tiene mucho interés en la situación / conversación.
Las manos son una parte importante de la comunicación, y las manos en los bolsillos son como decir “No estoy abierto”, “Estoy ocultando algo”.
Los brazos cruzados también desprenden una vibra similar.
¡El lenguaje corporal es más importante de lo que piensas! Creo que un gerente que está atento a detalles como ese es alguien de quien se puede aprender mucho. Él se preocupa lo suficiente como para señalarlo a usted.
Editar:
Vi que hiciste una edición, y mi respuesta sigue siendo lo que es. Desea tener un grado de lenguaje corporal respetuoso cuando se comunica con los demás, especialmente más si esta persona está en una posición más alta. Las manos en los bolsillos te hacen ver como un adolescente que no quiere escuchar. Lo siento, pero el hecho de que te sientas “ofendido” por una persona más alta que te diga que hagas algo tan pequeño me hace creer que tienes un poco de actitud que tu gerente probablemente no percibió. Tienes este sentido de “¿quién es él para decirme qué hacer?” ¡Es tu manager! Eso es lo que Ha trabajado en su campo por más tiempo que usted y tiene la experiencia para saber las cosas que cuentan para un comportamiento profesional. Tener un nivel de humildad y un simple “sí señor” hubiera sido todo lo que era necesario.
Y ya sabes, también he tenido momentos como este, en los que sentí que “¡guau, este gerente / compañero de trabajo mayor está siendo TAN molesto! ¿Por qué me está microgestionando ?! ¿REALMENTE importa?” Pero honestamente, la mayoría de las veces tienen un punto y ven la importancia de esas cosas pequeñas debido a su experiencia más larga como un adulto en el campo de trabajo. Sé humilde a eso, y mientras trabajes con alguien, debes tener un cierto nivel de dejar ir a tu ego para que encaje en el papel que esperan de ti. El gerente tiene permitido establecer normas.
Por otro lado, es valioso que cuestione lo que la gente le dice que haga en lugar de seguirlo todo a ciegas (e incluso los superiores y los trabajadores de más edad pueden equivocarse a veces), pero también debe elegir sus batallas y ser sensatos con respecto a si es algo por lo que debe ser increíblemente ofendido. Realmente no pidió mucho de ti.