¿Qué deben hacer las escuelas para ayudar a los estudiantes a sobrevivir bien en la sociedad? ¿Por qué las personas a veces se aburren con su trabajo?

El ambiente escolar es una buena base para sobrevivir en la sociedad ya.
Las escuelas podrían enviar a los estudiantes mayores a la fuerza laboral para descubrir cuán difícil puede ser la vida en el exterior.
La preparación de visitas policiales, médicos (primeros auxilios, etc.) y otros profesionales para compartir con los estudiantes les ayudaría a prepararse para la vida futura.
Pregunta 2: las personas pueden aburrirse con su trabajo una vez que cesa la emoción de conseguir un trabajo y tener un paquete de pago. Después de eso, es escalar la escalera corporativa o hundirse debajo de la pila de aguanieve.
La clave aquí es encontrar un trabajo que se adapte a su pasión, su conocimiento, personalidad y carácter.

No sé mucho sobre las escuelas para niños mayores, porque nuestro hijo todavía es pequeño. Tendría sentido para ellos tener programas donde los niños pudieran probar diferentes trabajos para aprender un poco sobre ellos.

Para nuestro hijo pequeño, lo mejor en su escuela ha sido la manera en que los maestros los ayudan a entender cómo resolver conflictos y cómo considerar a los demás como iguales y tratarlos de manera justa. La escuela trabaja arduamente para reducir la intimidación y para ayudar a los niños a comprender que hay muchas diferencias entre las personas. Las personas pueden ser diferentes y seguir contribuyendo y aún merecen respeto.

Creo que estas son buenas actitudes y habilidades para la vida en cualquier momento.

En cuanto a los trabajos … ¡algunos trabajos son aburridos si una persona tiene la personalidad equivocada para ese trabajo! Algunas personas aman los trabajos que implican la gestión de personas. Algunos aman liderar, otros aman seguir. Algunas personas aman ser parte de un equipo grande, ocupado y ambicioso. Algunos aman trabajar en silencio por sí mismos.

A algunos les encanta trabajar con números y sistemas. Algunas personas aman el riesgo y la aventura, otras aman la seguridad y la estabilidad. Algunos aman trabajar en trabajos que hacen una diferencia visible: construir o hacer cosas. (Una vez trabajé durante 14 meses en un trabajo que desarrolló y comunicó la política a los departamentos gubernamentales. No sé lo que logré en todo ese tiempo. Envidiaba a los constructores en la obra al otro lado de la calle, que siempre bromeaban y reían y chateando, y podría ver su trabajo cada día más completo.)

Con tantos tipos de personalidades, tiene sentido que no todos los trabajos sean adecuados para todos.