¿Cuál es la clave para superar una pequeña charla y lograr que una buena conversación fluya?

Answer 1

La clave para pasar la pequeña charla es no hacer preguntas comunes. La mayoría de las personas han sido condicionadas socialmente para responder a ellas, y es por eso que nunca atravesamos las capas superficiales que se nos imponen. Cuando sales a comer, ¿te gusta pedir la misma comida una y otra vez? Las posibilidades son, probablemente no. Lo que añade sabor a la comida son las ricas texturas y sabores.

En su lugar, desea hacer preguntas que impulsen las emociones en las personas. Después de una conversación de 30 minutos, la gente solo recordará cómo los hiciste sentir.

Nos volvemos adictos a las emociones que otros crean en nosotros.

Haz suposiciones lúdicas sobre las personas (no tienes que estar en lo cierto). Los comediantes son un excelente ejemplo de esto, observen cómo juegan con el público y relacionan pensamientos e ideas aleatorias con la situación.

Ejemplos
Alguien de pie allí mirando aburrido en una cola.
> ¿Estás soñando con tus próximas vacaciones?

Alguien escribe furiosamente un mensaje en su teléfono.
> Eso parece un intenso juego de aves flappy. Mi tiro siguiente

Un asistente de tienda escaneando códigos de barras
> Con esa cosa harías un malvado villano.

La mayoría de la gente vive vidas mundanas y aburridas. La clave del carisma es hacer que otras personas se sientan como un millón de dólares. Hay una parte del cerebro llamada amígdala que reacciona ante un shock o sorpresa. Así que solo algo pequeño y fuera de lo común hará que la gente se ría, no tienes que ser un comediante para que la gente sonría.

Dale un tiro.

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Answer 2

Tener un deseo sincero de conocer mejor a la (s) otra (s) persona (s) y hacer grandes preguntas que evocan curiosidad y un deseo ardiente de compartir pensamientos y hechos más íntimos.
No se trata necesariamente de personalizarse. Se trata de preguntas que te ayudarán a descubrir cuáles son sus intereses, pasiones, temores y sueños reales. Si se encontrara con alguien en una mesa de mezclas, puede preguntarles cómo va el trabajo, qué hacen, y luego preguntar: “¿Es este el trabajo de sus sueños?” Si responden que sí, entonces ¡guau! Pregunte por qué, de qué manera. Quiero decir, al 65% de los estadounidenses les disgustan o odian sus trabajos. Pero si responden que no, todavía puedes preguntarles por qué. En cualquier caso, estás abriendo puertas que la mayoría de las personas no abrirían naturalmente en una conversación informal, pero tampoco son profundamente personales, aunque podrían ir allí de todos modos.

Podría dar muchos ejemplos, pero la clave siempre está en la otra persona. Nuestro deseo de conocerlos, ENTENDERLOS, conectarnos con ellos a través de sus historias. Por lo tanto, hacer las preguntas correctas y escuchar bien son realmente solo herramientas para el objetivo central de descubrir más acerca de alguien que no conocía bien antes.