Existen múltiples estrategias que se aplican a diferentes personas, así como a diferentes situaciones …
Un ejemplo sería la teoría de la “transferencia de responsabilidad”, que, en suma; Es básicamente la transferencia teórica de responsabilidad (a otra persona o un poder superior) … Al cambiar la responsabilidad (mentalmente), le permite al individuo concentrarse en los problemas directos de la situación desde una perspectiva que no está bajo presión … Dándoles una Posición mucho más fuerte para gestionar decisiones …
Esto también se puede ver como un efecto de placebo autoinfligido porque en realidad, la responsabilidad sigue siendo suya … Simplemente son capaces de “manejar” la situación desde una posición más fuerte, lo que aumenta sus probabilidades de manejar la situación con éxito …
Estoy seguro de que hay miles de formas de administrar instancias críticas … Esto es solo mío …
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