¿Por qué la mayoría de la gente guarda celosamente sus ingresos y hace un gran secreto de ello?

Porque casi nunca hay un beneficio para alguien que lo descubra.

Si gana menos de la cantidad correcta, es probable que se le eche un vistazo.
Si ganas más de la cantidad correcta, es probable que te resientan o exploten.

Lo que la “cantidad correcta” es, no está claro. Por lo general, es igual a lo que la persona que pide hace un ± 10%.

Anecdóticamente: en China ganaba £ 500 al mes. Un miembro del personal chino con frecuencia se mostraba abiertamente resentido conmigo, expresando su enojo, porque solo ganaba £ 300. En esa situación, saber que mi salario solo empeoraría nuestra relación. (Nunca se le ocurrió que había personas que ganaban £ 300 por minuto en otras partes de China, parece que las personas generalmente se preocupan por los peldaños que están por encima o por debajo de ellos en la escala social)

El tema del salario también es mucho más abierto en China. Una pregunta frecuente que me hicieron al entrar en un taxi fue: “¿Cuánto dinero ganas por mes?”. A veces recibía conferencias sobre cómo se pagaba en exceso a los occidentales, una vez que recibía una conferencia sobre cómo era un tonto por solo ganar 500 libras, el último pasajero hacía 10 veces más y debería ir a trabajar donde él trabaja. No encontré ninguno de estos tipos de conferencias útiles, o mejorando el estado de ánimo. En última instancia, el tema era un poco tóxico.

Curiosamente, creo que en el Reino Unido las personas tienden a presentarse como más pobres de lo que realmente son, mientras que en China intentan parecer más ricas. A menudo me pregunto si esto es algo cultural arraigado o un resultado temporal del rápido auge de la riqueza en China.

Me interesaría saber si alguien piensa que hay mayores beneficios al divulgarlo.

De todos los factores subjetivos sobre los que una persona puede ser “juzgada” … su salario es uno de los factores a los que las personas se aferrarán más rápido. No importa su apariencia, qué tipo de persona son en el interior, cómo tratan a sus semejantes o incluso qué tipo de empleo hacen … el salario es cómo se los juzga.

No puedo decirle la cantidad de veces que he escuchado / visto que esto ocurre. Sabía que un tipo que trataba a sus novias como una basura total, tenía una mala racha que envidiaba a una serpiente de cascabel, y que era cruel y cruel en cierta medida porque Boderline estaba enferma, pero como ganaba MUCHO dinero , la gente adoraba Él, pensó que tenía éxito, y las mujeres estaban sobre él como abejas sobre miel. En otro caso, conocí a una señora que era amiga mía. Parecía decente por mis interacciones con ella, y estaba entre fechas y cuando me ofrecí a establecer una relación con un amigo decente. Ella respondió que “no puedo respetar a un hombre que gana menos de $ 75K al año, pero si él califica, estoy listo”. Me quedé impresionado y recuerdo que me fui después de terminar mi café pensando que era una excavadora de oro poco profunda “.

Además, a medida que vaya avanzando por la vida, descubrirá que las personas subirán el sueldo como prueba de su “valía” y su estatus más rápido que la calidad de los niños que han criado o lo que han hecho por el mejoramiento de la humanidad.