¿Por qué las personas forman camarillas y tratan activamente de excluir a otros en el trabajo?

Es posible que desees ser invitado a esos almuerzos. Pero si / cuando finalmente sucede, puede estar muy decepcionado. Después de unos cuantos almuerzos en la pandilla, es posible que dedique más tiempo a su trabajo en otro lugar … trabajando, aprendiendo cosas nuevas, incluso tomando una siesta rápida.

El trabajo es para trabajar. Trabaja duro. Contribuya a su empresa lo mejor que pueda. Aprende todo lo que puedas. Usted está ganando un cheque de pago, no para unirse a una pandilla que se ve muy bien desde el exterior, sino que puede ser una pérdida de tiempo y energía. Una vez adentro, sea profesional con estas personas. Sé amable. Pero tienes otras cosas pasando. Concéntrate en esos.

Sé que puede parecer solitario, pero puede que realmente no sientas lo mismo si fueras a ver la camarilla desde dentro.

Fortalece tus relaciones sociales fuera del trabajo. Puedes ser más franco con los amigos externos de todos modos.

Se siente social formar camarillas y nosotros somos seres sociales, por lo que nos dan un terreno común para divertirnos y una comprensión inmediata, pero las pandillas también se forman porque es una manera fácil de sentirse poderoso.

La gente (erróneamente) cree que solo porque el grupo cree algo, esto los hace correctos.

No lo hace

De hecho, estar en una pandilla te ciega a las agencias.

Cualquiera que vea a través de una pandilla, generalmente es expulsado. Esta es la única manera en que la pandilla puede sobrevivir.

Se arroja a sí mismo si piensa que se están volviendo un poco demasiado cuestionadores en su actitud.

Nunca me gustaron las camarillas, y siempre me rechazaron. Pero no importaba. ¡Me he vuelto mucho más fuerte como resultado y no cambiaría donde estoy ahora por el mundo!

Porque la gente está lejos de ser perfecta. Este es el comportamiento de manada normal de los niños, junto con otras formas de acoso escolar; muchos crecen fuera de esto, pero algunos lo llevan con ellos a la vida adulta. Probablemente, la situación es que un narcisista inseguro con una personalidad fuerte todavía está en esta etapa, y el resto son aduladores que quieren ser parte de lo que esta persona ha creado como miembro del grupo, y por eso siguen al líder que lo ignora. O quizás todos sean así, que es su problema, no el tuyo. Parece que has caído en un grupo de personas inmaduras, lo que obviamente no es muy agradable para ti, ¡pero al menos no eres como ellos!

Trate de concentrarse en su vida fuera del trabajo: el trabajo es solo trabajo después de todo, y tiene otras dieciséis horas cada día para hacer lo que elija.

Podrías intentar hacer amigos con un colega e ir a almorzar con ese compañero. Podría ser uno de la pandilla, pero probablemente tendrás mejor suerte con otra de las personas que han excluido. Eso no es una pandilla y ciertamente no es la multitud, pero sí significa que usted y la otra persona tendrán un compañero para el almuerzo, el chat, etc., y le facilitará ignorar a las personas desagradables que son. ignorandote.

En caso de que la pregunta cambie, la que contesté fue:

“¿Por qué las personas forman camarillas y tratan activamente de excluir a otros en el trabajo?

Mis colegas parecen en gran parte simplemente elegir no incluirme para el almuerzo, para charlar, charlar. Soy regularmente y en gran parte ignorado. ¿Por qué las personas eligen sin ninguna razón real para excluir a otros de esta manera? Debo decir que estos colegas son jóvenes, de mediados de los años 20 ”.

Mi experiencia con personas como tus colegas es que son inseguros. Encuentran su sentido de seguridad en las personas que son como ellos o incluso más, a quienes quieren emular. Ven la vida social como una escalera y solo quieren subir. Cuando tenía 20 años, pensé que me juzgaban ignorándome. Ahora me doy cuenta de que estoy fuera de su pantalla de radar. No comparto sus valores, inseguridades y ansiedades. Es posible que haya aprendido más qué hacer y decir, y en vez de eso digo y hago menos. Prefiero ser disuadido por gente así que perder mi tiempo con ellos solo para descubrir lo aburridos que realmente están detrás de toda la gimnasia social.

Pero a veces puede sentirse solo … ¿hay alguien más con quien puedas hacer amistad? A veces el gerente de mantenimiento es la persona más sabia en un edificio.