Tienes varias opciones. ¿Has intentado hablar con ella sobre cómo te hace sentir? Probablemente pienses que si le dices algo a ella, te estás abriendo a más críticas o juicios, pero a veces la gente así no sabe cómo hace sentir a la gente. Intenta ser honesto con ella, pero no lo hagas con ella, hazlo sobre cómo te hace sentir cuando te dice cosas, pero también dice que no te gusta cómo te trata. Al principio solo intente algo fácil, si eso no funciona, puede aumentar un poco y decirle que necesita retroceder. Si no se detiene, ¿hay un supervisor con el que puedas hablar sobre ella y ver si tienen alguna sugerencia? Probablemente encontrarás que no eres la única que ha experimentado esto con ella. Hágales saber que esto está creando un ambiente de trabajo hostil y que, a menos que pueda moverse físicamente o mover posiciones para no tener que interactuar con ella, es posible que deba considerar renunciar. Dígales que no quiere hacer esto porque le gusta el trabajo, así que si pudiera haber algún tipo de alojamiento que se pudiera hacer para no tener que interactuar con ella, le encantaría quedarse. Si no hay nada que se pueda hacer, es posible que deba dejar de fumar y buscar otra cosa.
Cómo tratar con un compañero de trabajo cuando no nos llevamos bien
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