Depende de la perspectiva a la que te estés refiriendo.
En mi opinión, nadie es menos digno de su capacidad para hacer cambios. Creo que cada personalidad tiene el potencial de convertirse en su ser más grande. Desafortunadamente, muchas personas no creen que puedan o escogen esconderse detrás de las excusas.
Mi perspectiva proviene de un punto de vista de fuente de autosuficiencia. Creo que cada personalidad tiene el poder, la voluntad y la oportunidad de cambiar; Si realmente desean y hacen el trabajo. La mayoría de las personas dirán que quieren cambiar pero tienen miedo del trabajo. Algunos incluso pueden ver el trabajo “debajo” de ellos, lo que según su definición significa que son arrogantes.
No pretendo ser más que quien soy ahora. No soy un consultor de superación personal o un orador motivacional. Hay profesionales que ayudan a las personas con este tipo de cosas. He sido estudiante de “superación personal” desde antes del comienzo del movimiento, así que ha sido todo un viaje.
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El deber de educar a un individuo desinformado cae sobre su nivel de conciencia en el que aspiran a convertirse. Incluso me he encontrado con personas “menos dignas” que intentaron hacerme sentir mal porque estaba siendo mi “yo auténtico”. ¿Deben arrepentirse entonces?
En realidad, una persona insegura que se encuentra con una persona confiada puede dar la impresión de que la persona confiada es arrogante desde el punto de vista de la persona insegura, lo que significa que el punto de vista de la persona insegura proviene de un lugar de miedo. Este es un enigma psicológico. Porque la verdad del asunto es que la persona debe tomar su propia decisión de cambiar o temer la consecuencia.
Nadie puede tomar esa decisión, excepto ellos mismos, lo que significa que si no cambian desde adentro y hacen el cambio, el temor a las consecuencias se vuelve más grande que su deseo de hacerlo.
No sigo el rastro de cuán “arrogante” o “pretencioso” fui durante mi viaje en la vida. Si lo hiciera, sería una persona muy miserable que no quería que otras personas tuvieran éxito.
Como saben, una de las principales leyes del éxito es dar una impresión de gratitud o una aceptación del éxito de otras personas como un derecho propio para despejar los obstáculos mentales y emocionales que bloquean el camino hacia su propio sentido de éxito. De lo contrario, permites que los celos y la envidia se vuelvan más grandes que tú.
Cuando era niño, quería que un amigo me acompañara siempre a donde fuera. Esto se convirtió en un problema de apego psicológico. Una discapacidad mental, por así decirlo, que influyó indirectamente en el centro de mi corazón … Me volví más pequeña y temía expresarme.
A medida que maduraba en mi conciencia emocional, mental y espiritual, me di cuenta de lo insegura que era con mi infancia cuando mi ego se sentía amenazado. Entonces aprendí a crecer hacia adentro. Fomenté una relación interna más sana con el ego que ayudó a construir relaciones significativas que allanaron el camino hacia adelante.
En un nivel práctico directo, si la persona realmente desea transformarse, buscará seriamente el esfuerzo requerido para cambiar. Esta búsqueda de transformación es un viaje interior que desbloquea el potencial para ver la luz.
El reconocimiento de ese potencial es todo lo que se necesita para iniciar el proceso de transformación. Pero muchos se retiran a la oscuridad porque la premisa del misterio y el secreto crea comodidad, una sensación de control y poder. Pero esto también magnifica los problemas de inseguridad si la persona no tiene una mente clara y un corazón abierto.
Una cabeza clara significa que la persona está liberada en el pensamiento, libre para expresarse y no lleva ninguna carga hacia adelante. En realidad, esto significa que la persona no está intoxicada por sustancias adulteradas, una mentalidad equilibrada y tiene un cerebro constantemente saludable.
Un corazón abierto simplemente significa que el juicio personal es desechado, lo que es diferente a tener opiniones / preferencias personales. Una persona confiada respetará la opinión / preferencias de otra persona. Muchas veces, una persona insegura no respetará la preferencia de otra persona porque se juzgue a sí misma; esto crea un camino de regreso al miedo.
Deben encontrar la luz dentro de ellos mismos para crecer hacia adelante y hacia adelante. La mayoría de las personas no lo hacen porque este proceso puede ser la experiencia más aterradora que hayan encontrado.
Según mi experiencia cuando tuve una “posición importante”, las personas que conocí que tenían menos experiencia en educación, carrera y vida, me dieron la impresión de que no habían realizado el Trabajo, pero esperaban que otros lo hicieran. La principal diferencia en el trabajo que realicé y en el de otros es que invirtí mis 24 horas de manera diferente.
Los signos de una persona con baja conciencia intelectual, baja inteligencia emocional y que esperan una relación unilateral son demostrados por los niños inmaduros que tienen una rabieta emocional sin tener en cuenta la conciencia de sí mismos y de los demás.
La mejor opción cuando te encuentras con personas que son inseguras sobre sí mismas es dar compasión, dar espacio para crecer, aconsejarte si preguntan y salir de su camino.