Debe definir el mundo corporativo (ya sea que esté hablando de un rol de ventas frente a un rol de investigación / analista vs rol de TI vs rol de recursos humanos) un poco más, similar a su definición de introvertido (“Socializar por el momento o estar constantemente en ¡Mis dedos de los pies y hablar con todos sin ningún propósito fructífero (chit-chat, etc.) me agotan por completo! “) para intentar compartir mis experiencias y aprendizajes específicos. Pero sin embargo, intentaré ser un poco más genérico en mi respuesta
Como queda bastante claro a partir de mi pregunta anterior, los mecanismos de supervivencia y supervivencia dependerán en gran medida del rol que esté desempeñando o, en términos simples, la magnitud y la cantidad de interacción externa que necesita tener. Dicho esto, tenemos varios ejemplos de introvertidos que pueden ser emprendedores exitosos. Entonces, ¿cómo las personas logran hacer esto?
En primer lugar, me gustaría cuestionar su definición de introversión. Es posible que no sea necesariamente introvertido si no le gusta socializar por el gusto de hacerlo. Lea un poco más sobre Introversion vs Extroversion tal como lo explica Carl Jung (The Myers & Briggs Foundation) y si puede poner sus manos sobre un buen cuestionario MBTI, intente analizar su tipo de personalidad.
Regresando al punto sobre cómo hacer frente al mundo corporativo si no te gusta ‘socializar por el gusto de hacerlo o estar constantemente en alerta y estar en términos de hablar con todos sin ningún propósito fructífero (chit-chat, etc.). yo fuera completamente ‘(no estoy usando el término introvertido ahora, y responderé solo por este rasgo particular); déjame compartir mi ejemplo He estado trabajando durante unos buenos 8 años y no soy el tipo de persona que realmente socializaría por el gusto de hacerlo. Tengo mis propios intereses y prefiero pasar tiempo siguiendo mi pasión, con personas o sin personas. Mi experiencia (tanto yo mismo como a través de otras personas y mi lectura del comportamiento Org) es:
- ¿Qué piensas de una persona que usa muchos gestos con las manos mientras habla?
- ¿Cuándo te diste cuenta de que los humanos / personas no tienen todas las respuestas?
- ¿Cómo evito que las personas que piden un elevador libre se paren cerca de una parada de autos o autobuses?
- ¿Las personas hacen nuevas cuentas de redes sociales cuando se hacen famosas?
- ¿Cómo influyen las letras de canciones en el comportamiento?
La mayoría de las personas a su alrededor lo percibirían como una persona que “está al punto” y siempre tiene un objetivo. Esto será muy apreciado por sus superiores y subordinados, pero donde se enfrenta a la peor parte (más de las veces) es con sus compañeros. Puedes ser percibido como arrogante y egoísta, y aquí es donde necesitas estar consciente de tu comportamiento para no reforzar tales creencias. Siempre que interactúes con tus compañeros no necesitas ir por la borda, pero mantén algunos chistes bajo la manga y participa en pequeñas conversaciones. Debería aparecer como alguien que está dispuesto a ayudar a las personas necesitadas y no a alguien que “no se le puede pedir ayuda u orientación”. Esto se puede hacer, a veces, ofreciendo ayuda o ayuda sin que nadie lo solicite (recuerde mantener el equilibrio correcto). Hecho todo esto, no veo / percibo un desafío para que usted se convierta en un compañero de trabajo exitoso y muy apreciado en su lugar de trabajo. (No he sacado ningún ejemplo de interacción con los clientes, ya que en el 99% de los casos, hay un propósito explícito o uno implícito y solo depende de cómo lo veamos)
Espero que esto ayude.