¿Es mejor decirle a alguien sus defectos o simplemente solucionarlos?

Answer 1

Tengo la mala costumbre de querer decirle a la gente sus defectos y solía meterme en problemas. Hay dos tipos de personas que recibirían tales críticas: (1) personas que lo ignorarán completamente o incluso se volverán hostiles hacia usted. (2) personas que internalizarán lo que está diciendo y harán un mayor acuerdo de lo que pretende. De cualquier manera el resultado no es bueno.

Es mejor morderse la lengua y deslizarse por el defecto. Tenga en cuenta que usted también tiene muchas fallas que las personas podrían señalar y la mayoría de las personas son amables y no las señalan constantemente. Entonces, lo menos que puede hacer es corresponder y pensar acerca de las pocas personas que sí señalan sus fallas y cuán molestas las encuentran.

Entonces, en general, trate de maniobrar alrededor de las fallas. Pero haré una excepción. Si tengo un amigo cercano o alguien con quien tengo que tratar regularmente y él tiene el mal hábito de llegar tarde a nuestras reuniones, por ejemplo, podría tratar de abordar este problema directamente, no como un defecto sino como algo que me causa dolor. . Prefiero esto a amargar la relación manteniéndola dentro de mí y luego alejándome de la persona cuando la persona podría no haber pensado que era un problema grave.

Para resumir: hay casos prácticos en los que no es una mala idea señalar los hábitos molestos de una persona, pero en su mayor parte morderse la lengua y mirar en el espejo proverbial si ayuda, ahorrará mucho dolor a todos.

Answer 2

Creo que a menos que las personas te pidan consejo, es mejor asumir que saben y están tratando de desarrollar sus propias vidas a su manera.

Esto les da la dignidad que necesitan para vivir su vida a su manera.

Probablemente lo mejor que puedes hacer es preguntarte qué comportamientos están haciendo y que te molestan y por qué te molestan de esa manera.

Si te sientes como si no pudieras controlarte con esta persona, entonces me separaría con amor, lo que significa separarte gentilmente de pasar tanto tiempo alrededor de ellos.

Vivir y dejar vivir.

Si no puedes separarte, pondría límites a tu alrededor. Los límites no son muros que son permanentes. Los límites se pueden mover. Puede ser algo suave como esto, “Me siento bastante agotado al escuchar la misma historia una y otra vez. Entonces, ¿podríamos hablar de otra cosa? No estoy diciendo que no hablemos de ella para siempre. Solo necesito un descanso . ”

Si empujan, entonces se alejan. Si no lo hacen, entonces esa es su parte de la relación que trata de respetar tus sentimientos.

Answer 3

Hasta el momento en que gane la confianza y el respeto de una persona, es mejor evitar sus defectos. Luego, cuénteles acerca de un defecto a la vez y tenga mucho cuidado al expresarse: explique las acciones concretas que ha observado que lo llevaron a asumir que tienen el defecto de carácter ‘X’.

Solo Dios está bien todo el tiempo y tú no eres Dios.

Answer 4

Estás pidiendo una respuesta en blanco y negro a una pregunta que exige matices. Todo depende del entorno, la persona y sus propias circunstancias antes de poder hacer una llamada como esa. Además, la palabra defecto es una palabra muy cargada para aplicar a alguien.

Si la otra persona es solo un amigo que ves ocasionalmente, entonces podrías pasar por alto más de sus “defectos” que si fuera tu cónyuge o compañero de trabajo. También depende de la falla. ¿Es un defecto grave de personalidad que limita con un comportamiento abusivo? Eso es muy diferente a alguien que se muerde las uñas.

Para pequeños defectos o caprichos, probablemente es mejor ignorarlos. Para los más grandes que afectan la forma en que las personas tratan a esa persona (por ejemplo, tienen un olor corporal terrible), tal vez sea mejor enfrentarlos. Para fallas enormes (personalidad abusiva) podría ser mejor dejarlos ir.

Answer 5

Si te imaginas teniendo que pasar mucho tiempo con esta persona, dile las fallas. Como se indica a continuación, las personas reaccionan de manera diferente. Así que identifique el tipo personal y comuníquelo de manera que lo entiendan y no lo tomen como una crítica. Siempre hay muchas maneras de comunicar o identificar una falla y corregirla.

La mejor de las suertes.