1. Casi definitivamente. Algunas empresas tienen reglas que son simplemente irrazonables. Todo el mundo entiende que estas reglas no son razonables, sin embargo, simplemente las siguen.
Por ejemplo, la mayoría de los cines no permiten bebidas o bocadillos al aire libre. Las bebidas y los aperitivos que se venden en esos cines, por extraño que parezca, son extremadamente caros. No se le permite caminar con una botella de agua, pero puede ingresar con una bolsa con cordón en la espalda, ya nadie le importa. En una situación como esa, diría que mentir sería completamente comprensible y correcto. Intente algo similar a: “Tengo un trastorno de deshidratación en el que necesito tener una botella de agua en todo momento”. Si tal desorden existe o no es irrelevante. El empleado que acaba de decirle que tire la botella de agua dará un paso atrás, metafóricamente y muy probablemente a nivel físico.
2. La respuesta a eso debe determinarse sopesando los resultados.
Mentira: ¿a quién va a doler y cómo?
No mientas: ¿a quién dolerá y cómo?
Peso de los efectos y determinar cuál es el más agradable de los dos.