¿Soy un tonto creer en las personas?

Answer 1

Me gustaría responder a esto desde una perspectiva organizacional: no.

De hecho, es el tonto quien asume que las personas con las que trabajan son responsables de los errores antes de que se revele la causa de un error.

Si trabaja con personas que sienten que confía en ellos, y si retiene su culpa, la productividad mejorará y trabajarán bien juntos.

Hay datos para apoyar esto:

Google realizó un estudio de 2 años sobre este llamado proyecto Aristóteles (búsquelo). Para resumir: encontraron que todos los equipos exitosos tienen una cosa en común: mayor seguridad psicológica que los equipos promedio.

La seguridad psicológica es un clima en el que las personas se sienten seguras de cometer errores, expresan sus ideas en voz alta (aunque parezcan locas) y brindan comentarios sinceros. La confianza y la creencia mutua es la semilla de la seguridad psicológica.

Eso no significa que no puedas ser crítico. De hecho, la seguridad psicológica es el único clima en los equipos de trabajo que permite que las personas sean críticas y constructivas al mismo tiempo.

Entonces, crea en las personas, demuestra que crees en ellas y sé orientado a los datos. La gente comete errores todo el tiempo, pero es un tonto quien asume lo peor de las personas.

Answer 2

Answer 3

¡¡NUNCA somos tontos en creer en las personas !! Creer a los demás es siempre una gran opinión. Creer al otro es como aceptar a los demás. que solo pocas personas pueden! así que si crees en los demás, entonces no eres un tonto! ¡Estás eligiendo una mejor manera de aceptar personas!

Answer 4

‘Confiar pero verificar’. Es decir, cuando la gente dice algo y usted no está seguro de ello, usted lo cree pero revisa otras fuentes, pregunta a otras personas y forma sus propias conclusiones. Le das a la persona el beneficio de la duda la primera vez, pero “me engaña una vez, me da vergüenza, me engaña dos veces, me avergüenza”. No dejes que la gente te engañe dos veces.

Answer 5

Si puedes ver las fallas en tu propio carácter y aceptar que la mayoría de las personas tienen fallas, entonces puedes creer en las personas. Pero debes darte cuenta de que necesitas contar contigo mismo, no con alguien más. Porque si no puedes hacerlo, ¿cómo puedes esperar que otro lo haga por ti?

Answer 6

Sí lo eres, y es maravilloso!

Un tonto es una persona con un don: la confianza.

confianza, bien administrado es un poder que puede llevarte muy lejos.

Ahora haz una cosa: no te detengas a confiar, sino confía más y más y más en ti mismo.

Answer 7

Me pregunto eso a menudo, y siempre termino diciendo que no, no lo soy. Para mí, si pierdo esa fe en la gente, creo que pierdo la capacidad de sobrevivir a los altibajos de la vida, seguir sonriendo a través de las tormentas de mierda y encontrar consuelo al final de un día difícil. La fe última que tengo en las personas es lo que da valor a mi vida.

Answer 8

De ningún modo. Hay personas con las que puedes contar en la vida y otras con las que no puedes contar. La habilidad está en aprender la diferencia.