Honestamente, ¿quién no? Pero después de esa reacción inicial, tienes que averiguar POR QUÉ hizo eso en primer lugar. Si su intención era maliciosa y se hizo por venganza o como una forma de responderle personalmente, entonces sus intenciones eran solo para satisfacción personal. Por lo tanto estaría bastante molesto.
Pero si lo hizo por razones éticas o correctas, es posible que no me moleste tanto que expuso el tipo de persona que él y cómo sus creencias pueden afectar la equidad en el entorno laboral.