¿Por qué algunas personas son extremadamente buenas para dar consejos, pero no pueden aplicar el mismo consejo a sí mismas?

Resolviendo esta pregunta al revés aquí …

Cuando lo desglosas al máximo nivel. La razón por la que alguien hace (la mayoría) cualquier cosa es para imponerse a los demás para que puedan ser vistos como personas “reales”, para que puedan afirmarse a sí mismos como personas reales.

Tenga en cuenta que el resultado final necesita al menos otra persona, aunque un perro mascota casi lo “cortará”. Necesitamos ser vistos como un todo, como una persona real (porque detrás de todo esto no somos un todo, nosotros / yo, la agencia que escribe esto no es un todo, sino solo una mente. Y el problema al que se enfrenta la mente es que en realidad no existe “como tal”. No tiene una ubicación geoespacial, por ejemplo, en el cerebro).

Nosotros (nuestra conciencia consciente) es nuestro lado falso porque está manchado con los lados más oscuros del mal, sea cual sea su adicción. Nuestro ego proporciona una máscara. Somos personas diferentes detrás de las puertas cerradas que la persona que el mundo cree que somos.

Manchado como gotas de tinta en una piscina. No puede haber parte falsa, al igual que no puede haber parte cierta cuando se trata de agencias personales.

Solo a nivel cuántico las cosas pueden ser verdaderas y falsas al mismo tiempo, el Ego puede apreciar la sombra de la 4ta dimensión (tiempo) pero no tiene dominio de ella. 🙂

Así que mi respuesta es … Porque somos piezas falsas de s *** a veces.

Créelo y obsérvalo en nosotros mismos y la máscara comienza a desvanecerse.

Esta es la premisa principal detrás de los grupos de Cultura de Pares Positivos (PPC) para estudiantes con problemas de conducta.

Los estudiantes realizan una sesión grupal diaria de 90 minutos en la que discuten sus problemas y el grupo los ayuda con la resolución de problemas. Los nuevos miembros siempre tienen ideas maravillosas, hasta que algunos de los miembros más experimentados del grupo los llaman a no estar dispuestos a cumplir con los estándares y las expectativas que tienen para los demás.

Es muy eficaz como un programa para ayudar a los adolescentes que necesitan reconocer sus problemas y trabajar legítimamente en ellos. Curiosamente, se informa que es igual de útil para los adultos, pero a los adolescentes asignados a una escuela diurna terapéutica o escuela residencial que requiere este programa les cuesta mucho salir cuando se enojan, a diferencia de los adultos que simplemente se van.

Creo que puede haber algunas razones para esto

  1. Decir algo y seguirlo son completamente diferentes.

Constantemente tengo que idear estrategias para hacer cosas que sean fáciles para los demás. Casi siempre encuentro una idea que suena brillante, pero luego no la puse en acción porque no la recordé ni la seguí.

  1. Cuando necesitas aconsejar a alguien más, no estás cegado por tus propios sentimientos.

Como mencionó, las personas no quieren necesitar ayuda, a veces no aceptan que exista un problema o piensan que pueden mejorar sin ningún trabajo solo porque deberían poder hacerlo. Es difícil mirarte a ti mismo, porque eres más imparcial cuando piensas en ti mismo con los demás. En lugar de esforzarse por mejorar, puede que se esté criticando por los errores que cometió.

  1. Hablar con otros proporciona un canal para tus pensamientos

A veces puede ser más difícil resolver algo en tu cabeza y luego en voz alta. Además, pensar requiere 3 procesos, adivinar el problema, hacer la pregunta y responder la pregunta. Aconsejando a otros 2/3 por lo general ya están manejados

Érase una vez un entrenador de fútbol y un jugador de fútbol. Un día el entrenador le dijo a su compañero futbolista:

“Ahora amigo, tienes que patear esta pelota muy fuerte para que pueda volar cien metros y golpear justo en esa meta”.

Así lo hizo el futbolista. Y funcionó. Así que le dijo a su entrenador:

“¡Gracias! Ese fue un muy buen consejo! Pero, ¿cómo supiste que funcionará?

“Confía en mí, he pasado por esto. Soy el entrenador todopoderoso “.

Pero, de hecho, el entrenador nunca lo intentó antes ni tendrá la fuerza suficiente para patear una pelota a cien metros de distancia. La única razón por la que se le ocurrió esa idea es porque cuando era más joven, otro entrenador le dijo que lo hiciera.

Y así, vemos en nuestras vidas un montón de entrenadores, pero ninguno de ellos es el futbolista.

Porque “hablar es barato”. Esto significa que cualquiera puede decir algo, pero hacerlo es más difícil.

Es divertido dar consejos. Es mucho más difícil de tomar porque casi implica algo que no queremos admitir o hacer.