Hay varias razones posibles y, al cambiar de opinión, puede aprender a disfrutar trabajando con personas inteligentes en áreas en las que no lo es.
Razón posible 1: Usted es inseguro acerca de su propia capacidad o su rol dentro de su grupo / clase / compañía. Es posible (y no infrecuente) que tenga miedo de una comparación: “si todos se dan cuenta de que no soy tan inteligente como Bob / Jane, entonces se burlarán / no me respetarán”.
2: Tienes miedo de no ser tan inteligente, o de estar atrás. Esta es también una posibilidad, y direccionamiento que te hace sentir incómodo.
Esas son dos grandes razones de emoción, y son legítimas y comprensibles. Hay varias cosas que podrían ayudarlo a mejorar en esto y sobre este malestar.
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1: No aprendes tanto cuando eres la persona más inteligente de la sala. Cada vez que habla con alguien que sabe más que usted sobre algo, tiene la oportunidad de aprender y crecer. Aproveche eso escuchando y, cuando corresponda, haga preguntas y solicite ayuda.
2: “La pregunta no es cuán brillante eres, sino cómo eres brillante”. Todos somos inteligentes de diferentes maneras. El hecho de que alguien con quien esté trabajando sea más inteligente que usted en contabilidad / química / matemáticas / administración no significa que sea más inteligente que usted en todo. Tómalo como una oportunidad para fortalecer un área de debilidad propia, pero no te castigues e ignores todas las áreas en las que prosperas.