Esperemos que alguien más calificado venga y responda, pero hasta entonces voy a gastar mis dos centavos.
Por lo que he escuchado, los espacios en blanco en su historial de trabajo se ven realmente mal. Los empleadores quieren ver que has hecho algo con tu tiempo. Incluso si se tomó años de descanso para cuidar niños o cuidar de un miembro de la familia, le recomendamos que lo incluya en un currículum. Aparentemente, si ahora se tienen en cuenta las brechas de tiempo, los empleadores asumen que usted estaba sentado detrás de usted completamente sin motivación, lo que supongo que consideran una responsabilidad. Tan bueno, malo o feo, poner esa experiencia laboral allí, es mejor que la alternativa.