No todo tipo de aprendizaje es para cada persona. En mi experiencia, venimos de una cultura en la que se espera que respondamos a ciertos estímulos de la misma manera que lo hacen todos los demás, y bajo demanda. Recuerda que cuando las personas te dicen que te adaptes, generalmente es para hacerles la vida más fácil al forzarte a formar un molde.
Como alguien que abandonó la ingeniería después de haber sido “perezoso” al respecto durante años, resultó que estaba completamente desinteresado. Me estaban desafiando apropiadamente, pero no me importaba la recompensa, así que no hay dados. Soy terrible en hacer cosas que no me gustan, lo que la mayoría de nuestra educación nos diría que es muy negativo.
Como resultado, he creado una vida que amo. Los primeros dos caminos que elegí habrían conducido por caminos muy infelices, y habría necesitado años para realizarlos, separarlos y reiniciarlos.
El ejercicio es una gran idea. Odio ir tanto al gimnasio que nunca uso el de mi edificio, 2 pisos arriba. Estoy orgulloso de eso, porque eso es lo que soy. En cambio, conduzco 50 minutos para jugar al hockey de pelota dos veces por semana. ¿Es más práctico? Sí. Aunque estoy a merced del calendario de la liga y me cuesta más dinero, cumplo ese compromiso con una regularidad feroz, lo disfruto y hago un gran ejercicio. Por alguna razón, preferiría perseguir una pelota que levantar las cosas y ponerlas de nuevo, así que eso es lo que hago. Encuentra lo tuyo, no de todos los demás. El mundo está lleno de personas que pueden aprender a gustar cualquier cosa y te dirán que hagas lo mismo. El mundo también está lleno de personas que piensan que lo que funcionó para ellos funcionará para todos los demás.
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También soy un vendedor perezoso, sobre todo porque muy poco sobre ese trabajo me compromete. Sé cuánto dinero quiero ganar y me detendré exactamente allí, luego encontraré otras formas de aportar valor a la organización que esté más en línea con lo que me deriva. A los gerentes de ventas no les gusta eso. Upside? No puedes aspirarme a un trabajo que no me gusta con más dinero. Una vez más, la pereza me ayuda a encontrar lo que realmente me gusta.
Como gerente de producto, estaré encantado de trabajar 60 horas o más por semana, por lo que ya no soy perezoso en ese contexto. Resulta que poner a las personas en el lugar que mejor se ajustan es ideal para todos, no solo para el empleado.
Para resumir, en América del Norte, tendemos a adorar la adicción al trabajo y el comportamiento de soldado. Piense en quiénes se benefician esas ideas … No usted y no su salud mental o emocional.
Por cada calidad o comportamiento (no violento) “negativo”, hay una ventaja. Sé tú, encuentra tu lado positivo, trata de pensar críticamente, pero no seas demasiado crítico contigo mismo, lo que desafortunadamente, muchos de nosotros hemos sido educados.