Un equipo de personas se queda en una isla. ¿Qué trucos psicológicos puedes usar para ser aceptado como su líder?

Answer 1

Tenga mucha confianza, sea amable con todos, organice cosas, por ejemplo, personas separadas en equipos de savenger, equipos de exploradores, etc. También debe hacer amigos / conexión a un nivel individual. basta con hacerles favores o ayudarles a ganarse su confianza. Luego, siembre una semilla dentro de la mente de todos (una persona a la vez), diga que las personas que van a golpear al fanático pronto tendrán poco recursos, que eventualmente necesitamos un líder. haz el caos en secreto, la gente se asustará y decidirá que necesita un líder, tu semilla ha hecho su trabajo. ahora nomínese, sus acciones hasta ahora fueron ejemplares, de modo que las personas lo elegirían y usted tiene amigos que confían en usted, por lo que ya debería ser el líder.

Answer 2

Creo que en este caso no hay manera de usar “trucos psicológicos” para ser aceptado como su líder.

¡Tienes que ser un líder! Averigüe qué cosas hay que hacer. ¿Quién es la persona adecuada para qué tarea. Mantener a todos ocupados y hacerlos sentir queridos / necesitados.

Intenta mantener la paz. Sea transparente cuando sea necesario y mantenga un conocimiento para sí mismo que pueda causar problemas innecesarios.

Pero sobre todo (y esa es (tristemente) la razón principal por la que te seguiría) es: ¡Muestra confianza! Nadie quiere un líder que no esté seguro de lo que está haciendo y de si es lo correcto.

Mire el programa de televisión “Perdido” y trate de entender quién y por qué esta persona es un verdadero líder. Escuché que “El señor de las moscas” tiene una configuración similar.

Answer 3

Hay demasiados factores que faltan en esta pregunta para que pueda proporcionar una respuesta útil. Por favor, actualice con el tamaño del grupo, asignación de género, recursos disponibles y edades …

Ser un líder requiere el apoyo de la mayoría y la manipulación psicológica implica apuntar hasta cierto punto.