¿Cuáles son algunas preguntas para hacer para realmente saber cómo piensa alguien?

Primero debes dimensionar tu objetivo. Esta persona tiene información obvia que un ojo educado puede usar para hacer las preguntas correctas. En segundo lugar, debe hacer que se sientan cómodos y asegurarse de que estén abiertos a una conversación. Por último, puedo decirles esto: todos somos más iguales que diferentes. La pregunta real es en qué etapa se encuentran como humanos en desarrollo. Siempre estamos cambiando y atravesando altibajos.

Las acciones hablan más que las palabras. Observe a su persona de interés, vea cómo interactúan con los demás, vea cómo manejan el estrés, descubra qué cosas les interesan.

Usualmente hay dos tipos de personas: Dadores y tomadores.

Dadores: Algunas personas realmente disfrutan cuidando a los demás y ponen a sus amigos y seres queridos antes que ellos mismos. Si bien esto suena bien, puede ser un apagado y decepción. Rara vez son alfas en el sentido clásico. A menudo pueden parecer suaves y débiles.

Tomadores: Estas personas pueden ser inmaduras y egoístas. También pueden ser muy poderosos y tener fuego dentro de ellos que exuda sensualidad. Son tomadores porque pueden ser.

No sé si nací un donante, pero a una edad temprana y viniendo de un hogar destrozado con hermanos más pequeños que necesitaban que yo los cuidara, fui entrenado para poner a otros antes que a mí mismo.

Más adelante en la vida, después de darme cuenta de que toda mi preocupación y mis esfuerzos por todos, excepto por mí, me habían dejado en el polvo finamente y en el dormitorio, me obligué a convertirme en un tomador. Abandoné a muchos de mis amigos que me consideraban agradable y no respetaban lo buena y poderosa que era realmente. Encontré nuevos amigos y dejé en claro que no era un salvador y que competía en el trabajo y con las chicas.

Pero no soy un tomador puro. Todavía me gusta nutrir y hacer felices a los que están cerca de mí. Pero soy más sabio con quien hago eso y no me voy por la borda. Ya no estoy buscando aprobación, porque sé lo que soy y lo que son. Gente. Todos somos sólo personas. Algunos grandes, otros pequeños, y al final todos queremos lo mismo: Apreciación y Respeto. Si bien los donantes realmente disfrutan de dar, también lo hacen para tratar de obtener aprecio y respeto. Los tomadores simplemente asumen que todos los aprecian y respetan, o deberían.

¿Cuáles son algunas preguntas para hacer para realmente saber cómo piensa alguien?

Gracias por la A2A Meilinda Sadikin!

No creo que haya una sola pregunta o incluso un conjunto de preguntas, sino un enfoque general: preguntas de seguimiento.

Haga las preguntas que tenga, pero en algún momento el candidato contestará su pregunta. Entonces desafíe las preguntas con el seguimiento: “Bien, entonces guíeme a través de su pensamiento sobre esto. ¿Por qué es [x] la forma en que irías? ¿Qué factores están involucrados en su proceso de pensamiento en esto?

Les está pidiendo explícitamente que repasen sus procesos de pensamiento.

Puedes preguntar a la gente lo que sea, pero tienes que saber

  • Puede que no les guste que hagas preguntas
  • Pueden encontrarte intrusivo
  • Es posible que solo te brillen y no respondan.
  • Ellos pueden falsear la respuesta.
  • Es posible que no sepan una respuesta.
  • Ellos pueden mentir
  • Incluso podrían enojarse.

Todavía no he encontrado a nadie que me haga preguntas sobre lo que pienso o por qué pienso de la forma en que lo hago. Me gustaría saber cuál es el motivo oculto de alguien. Yo no te contesto Estoy pensando que en esta ciudad, sería como un balón de plomo.

Llegas a conocer gente pasando tiempo con ellos. Lentamente, a veces, lleva meses y años. Hacer preguntas sobre la gente, no es un buen plan en mi libro.