¿El acoso severo que recibió Elon Musk en la escuela contribuyó psicológicamente a su actual composición empresarial?

Answer 1

Si lo hizo

Elon nació en 1971 en Sudáfrica. Era un ávido lector de libros y extremadamente creativo. Eso hizo que no encajara en la típica cultura de deportistas en la escuela. La mentalidad de bulto de intimidar al “diferente” comenzó, y fue muy intensa, hasta el punto de que Elon casi murió en un ataque.

Alguien acosado en la escuela solo aprende una cosa; odiar la escuela

Elon comenzó a distanciarse de la escuela y se enseñó a sí mismo. A menudo leía durante horas todos los días, mucha ciencia ficción, la Enciclopedia Británica, casi cualquier cosa que le interesara. Alrededor de los 9 años, su padre le enseñó un poco de codificación y Elon compró su primera computadora, la El comodoro VIC-20. Elon tomó la guía de “cómo programar” que se suponía que tomaría seis meses para completar un usuario, se sentó y decidió hacerlo de una sola vez. Terminó programándolo en tres días.

Estaba enganchado. Se vinculó más con el concepto de una computadora clara, concisa, sin dramas que los humanos. Para entender a Elon, uno debe saber esto.

Él piensa en los humanos como computadoras, con el hardware físico y el cerebro. El software es la forma en que uno aprende a pensar y todas las cosas, como la personalidad, los hábitos, etc. Aprender es similar a simplemente descargar información. Elon encontró la escuela “información descargada” demasiado lentamente para él, por lo que, junto con el acoso constante, Elon siguió buscando más y más información a su manera.

En 1983, cuando tenía 12 años, usó sus habilidades para crear un videojuego llamado Blastar, y lo vendió a una revista de computadora por $ 500 ($ 1,200 en dinero de hoy) Elon descubrió que podía ganar dinero. Todo lo que tenía que hacer era idear una idea que le interesara, que era un campo nuevo para explorar, y que estaba fascinado con las posibilidades de dónde lo llevaría.

Todavía le fascinan las posibilidades.

Answer 2

Sí, varias de las extraordinarias cualidades empresariales de Elon Musk tienen vínculos con la supervivencia de la intimidación extrema. Walt Disney explicó la adversidad sobreviviente en términos más generales:

” Toda la adversidad que he tenido en mi vida, todos mis problemas y obstáculos, me han fortalecido … Puede que no te des cuenta cuando suceda, pero una patada en los dientes puede ser lo mejor del mundo para ti ” .

Solo para ser claros, no estoy de acuerdo con el acoso escolar de ninguna manera. Los matones de Elon Musk pueden comerse a los cuervos por el resto de sus lamentables vidas.

Algunos efectos comunes de la intimidación

Tenga en cuenta que estos no se aplican a cada individuo. Además, algunas de estas cualidades pueden desarrollarse muchos años después de que la intimidación haya terminado, con amigos leales y apoyo.

• Se convierten en adultos fuertes … ya sea físicamente resistentes (por ejemplo, uniéndose a las fuerzas armadas), mentalmente resistentes o desarrollan una capa exterior resistente. Elon Musk es extremadamente difícil mentalmente y se ocupa del “ruido”, como el descontento de los inversores, los detractores y los problemas empresariales de gran tamaño todos los días. Es por eso que él puede y quiere dirigir múltiples compañías.
• Se convierten en decisores rápidos y decisivos . Cada vez que alguien es acosado en una “lucha o huida”, experimenta tomar una decisión rápida bajo estrés y adrenalina. La adrenalina proviene del miedo a ser golpeado, no de leer un libro.
• Pueden controlar sus emociones en momentos de estrés . Razón similar a la anterior.
• Se vuelven mejores practicando el análisis de la gran imagen . Entre situaciones de lucha o huida, puede estar seguro de que han analizado interminablemente las consecuencias inmediatas ya largo plazo de sus decisiones.
• Se levantan y siguen adelante después de haber sido derribados , porque tienen que hacerlo. No se quejan de pequeños problemas, nunca. ¡Y todos son pequeños problemas!
• El miedo a la intimidación da a las personas mucho tiempo para desarrollar habilidades técnicas extremas . Sierra Spaulding tuvo una excelente respuesta al respecto, así que no diré más. La respuesta del usuario de Quora a ¿El acoso severo que recibió Elon Musk en la escuela contribuyó psicológicamente a su actual composición empresarial?
• A menudo desarrollan un fuerte sentido de propósito o búsqueda implacable de objetivos, que generalmente involucran ayudar a otros. Este es difícil de explicar. Creo que tiene que ver con sentirse extremadamente fracasado en la vida más joven y un fuerte deseo de una forma personalizada de éxito. En muchos casos, las personas se unen a un servicio militar para aumentar su volumen mientras sirven a su país. Para Elon Musk, la mejor manera de describirlo es que él quiere liderar el desarrollo de tecnologías clave que eventualmente se utilizarán para ayudar a salvar a la humanidad de sí misma, ya sea el calentamiento global o la IA. Lo último: el nuevo plan de Elon Musk para salvar a la humanidad de AI.

De estas cualidades, creo que el fuerte sentido expresado de propósito y las habilidades técnicas extremas fueron las más críticas para que Elon Musk creara varias empresas de tecnología controvertidas (con fundamentos comerciales un tanto inestables). Son lo que él usa para construir fuerzas de trabajo leales y determinadas y para dar confianza a las personas. He observado esto muy claramente al hablar con los empleados de Tesla en un rango de niveles de pago.

Answer 3

Sí. Parece de esa manera.

Según un ejemplo empírico, parece que muchos empresarios super exitosos, en varias industrias, han tenido que superar enormes desafíos psicológicos cuando eran niños.

Tecnología clásica: Larry Ellison (Oracle), Jeff Bezos (Amazonas), Steve Jobs (Apple) no conocían a sus padres biológicos hasta que sus compañías salieron a la OPV.

Tecnología basada en fotografías: Nick Woodman (GoPro), Evan Spiegel (Snapchat) vieron a sus padres pasar por el divorcio.

Periodismo – Oprah Winfrey tuvo una infancia psicológicamente difícil en muchos aspectos.

Deportes: muchas de las estrellas deportivas más grandes y de marca no tenían un padre que creciera, Lebron James, Kevin Durant, etc.

Deportes: muchas de las estrellas deportivas más grandes y de marca tenían un padre extremadamente dominante, Tiger Woods, Serena y Venus Williams, etc.

Probablemente va más allá de la correlación y en el ámbito de la causa y el efecto.

Superar los desafíos psicológicos parece que va un largo camino en la composición empresarial. Casi parece que cuanto mayor es el problema, mayor es el éxito, pero SOLO SI realmente se supera.