A menos que estés preparando Humanos, corren sobre ruedas de hámster … ¡la respuesta es No!
La capacitación se define como “la acción de enseñar a una persona o animal una habilidad particular o un tipo de comportamiento”.
Ahora, la capacitación que se imparte depende de Dos cosas … Tendencias del aprendiz y la competencia que se espera al final de la capacitación.
Basado en estas variables un mecanismo de aprendizaje personalizado. del cual formará parte un entrenamiento de alféizar o comportamiento, debe ser decidido y personalizado para cada individuo.
- ¿Cuál es la venganza más malvada que has tenido?
- ¿Está bien usar malas palabras delante de los niños?
- ¿Por qué es tan difícil hacer las cosas por ti mismo? Puedo echar a perder a otros, pero no a mí mismo.
- Cuando hago la colada, mis vecinos se detienen, charlan y miran mis cosas. ¿Cómo puedo hacer que se detengan?
- ¿Cuáles son algunas maneras de engañar a las personas inteligentes?
El entrenamiento es una herramienta y las herramientas funcionarán solo si se usan en el cordón derecho … No puede usar un martillo para atornillar un tornillo … o para empujar una clavija cuadrada en un agujero redondo.
¡Así que nunca se debe poner a todos en el mismo entrenamiento!