¿Quién eres? ¿Dónde estás? ¿Está dirigiendo algún Dera o establecimiento religioso o va a tomar uno?
¿Cuál es su edad, educación y establecimiento? ¿Cuántas inversiones, número de personas empleadas o bajo su control? Y cuál es su turno en los últimos tres años.
Permítanme primero acceder a su estado y antecedentes familiares antes de declarar cualquier cosa. ¿Cómo se convirtió en elegible para comentar así?
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Un consejo, la gente deja jefes, no empleos. Empieza a actuar de forma micro, su personal empezará a irse, lo que aumenta su nivel de estrés y la carga de trabajo, por lo que se esfuerza más para controlar a su gente, por lo que más se va. Muy pronto eres el único que queda.
No trates a las personas así. Dales respeto y responsabilidad. Eso es lo que quieren.
Suenas como un Eneagrama 8 poco saludable.
Busque “ Tipo ocho — Niveles de desarrollo ” aquí: Escriba ocho. ¡Y consigue ayuda!
Suena como si ya lo fueras. No necesitas intentarlo.
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