¿Puedo decir ‘No te sientas mal’ a quien hice algo molesto? ¿No a alguien que me hizo algo? Si puedo, ¿qué significa?

He recibido este tipo de gracia dos veces y en ambas ocasiones fue absurdo.

En mayo de 1967 acababa de tomar el mando de un regimiento de ingenieros en Assam, India. Para celebrar una u otra ocasión, algunos oficiales del regimiento y yo tomábamos unas copas al aire libre en el Circuit House, Gauhati. De repente, un anciano salió de su habitación y nos pidió que empacáramos. Fue escoltado respetuosamente de vuelta a su habitación. Resultó que él era el Presidente del Tribunal Supremo de Bengala y me reportó con gran entusiasmo a mi Comandante del Ejército, quien resultó ser el Teniente General Manekshaw, quien rápidamente me otorgó el “Descontento severo”. Unas semanas más tarde, el general se reunió conmigo en una función social y me dijo que no me sintiera mal porque cuando era oficial subalterno le había hecho este tipo de cosas a un gobernador británico de las provincias centrales, y que después de 3 años la censura sería sacado de mis registros. No hizo nada para reducir mi molestia al recibir la censura por un defecto menor no militar. Ni las palabras del general me disuadieron de abstenerme de ser un poco menos que respetuoso con los altos y poderosos en los próximos años. El buen general se convirtió en Jefe del Estado Mayor del Ejército del Ejército Indio y se retiró como Mariscal de Campo.

Dos años después, mi regimiento estaba en Punjab y entrenaba para operaciones de cruce de ríos con un ojo puesto en nuestro vecino occidental. Nos dieron los componentes de un nuevo puente Kruppman para ensamblarlos en una noche a través de un amplio espacio de agua que tenía bancos de arena más anchos a cada lado. Por algún milagro, se completó en 3 horas y el Comandante del Cuerpo me pidió que escribiera un informe de Topsecret sobre él y enviara dos copias de él a su sede, lo que hice. Tres años después, me enviaron al Comando Occidental de HQ en Simla, cuyo Jefe de Estado Mayor, el Mayor General KV Krishna Rao, una mañana me convocó y me dijo que cuando el General pakistaní Niazi se entregó al Ejército de la India en Bangladesh, mi informe fue encontrado en sus documentos. El cuartel general del Ejército de la India no pudo determinar cómo llegó mi informe al general Niazi, pero notaron en la portada de mi informe las palabras “Este informe es Topsecret y no debe ser leído por ninguna persona no autorizada”, y por eso se me ha otorgado ” Grave disgusto ”. Estaba lívido como si cualquier espía fuera disuadido por esas palabras. ¡Pero el general me dijo que no sintiera esta censura porque era solo para cerrar el caso e informar al gobierno que tal espionaje no tendría lugar en el futuro! Incapaz de expresarme apropiadamente, me saludé y me retiré. El general Krishna Rao también se convirtió en el Jefe del Estado Mayor del Ejército y, en retiro, en el Gobernador de Jammu y Cachemira.

No deseando preparar más Jefes de Estado Mayor del Ejército, me retiré prematuramente del Ejército de la India y emigré.

¿Cuál es tu reacción inmediata cuando te digo “No …”? Probablemente lo haga más? Lo que se debe y lo que no se hace solo es apropiado cuando la persona recibe consejos.

Mientras intenta disipar la tensión, lo inteligente es reconocer los sentimientos de la otra persona. “No” es desdeñoso y crea distancia en lugar de comprensión. Podría explicar que el efecto de su comportamiento no es intencional, lo que abre el espacio para aprender y mejorar: cuál es su intención, cómo se entendió mal, etc.

Es muy inválido decir “No te sientas mal” a alguien que se siente mal, especialmente si eres la fuente del mal presentimiento.

Esto es como decir algo cruel y luego decir “¿No puedes tomar una broma?”

O, lleva el concepto al extremo, tienes al violador bromeando “No te sientas mal” con la víctima, quien ha sido agredida y ahora se le dice que no sienta nada.

Es una manipulación, y creo que el “No te sientas mal” es que te estás absolviendo de la responsabilidad por el comportamiento de intimidación.

Por supuesto que puedes decirlo. Pero puede que no te guste la reacción.

Le dice al otro: “No me hagas sentir culpable por ser un imbécil”.

Lo que realmente estás diciendo es: “Me da mucha vergüenza disculparme”.

En su lugar, diga: “Lo siento. No tengo ni idea de por qué hice eso “. Y cuando dices:” Lo siento “, significa:” Encontraré la forma de no hacerlo nunca más porque me importan tus sentimientos “.