¿Las personas de buen aspecto tienen una ventaja sobre los demás cuando se trata de un empleo?

La buena apariencia no es realmente un factor decisivo, pero los estudios han demostrado que las personas atractivas tienden a parecer más honestas y dignas de confianza para los posibles empleadores. En realidad, es más un factor persuasivo al obtener un empleo que un factor decisivo.

Lo que alguien debe tener es una apariencia bien arreglada y una ropa buena y apropiada que muchas personas no se dan cuenta. La mejor apariencia para llevar en una entrevista es también la confianza en ti mismo, incluso si estás nervioso.

Las cuestiones relacionadas con la imagen, como el aseo personal y la moda adecuada, parecen más profesionales y se pueden aplicar a cualquier persona, independientemente de su apariencia.

Estando en la industria por varios años, diría que esto generalmente se aplica a las posiciones que enfrentan el público / cliente. En el país en el que resido actualmente, Indonesia, hay algunos trabajos que realmente requieren que seas guapo (sí, eso está incluido en la descripción del trabajo).

Aparte de eso, ser guapo tiene poco o ningún efecto en el empleo.

Depende del trabajo que solicitas! Para algunos trabajos, la buena apariencia es una prioridad, mientras que otros trabajos necesitan habilidades y la apariencia no importa.

Pero sí, si los entrevistadores son del tipo “Sólo reclutaré gente con buen aspecto”, ¡tal vez las apariencias sí importen!