Cómo agradecer a un reclutador que me ayudó a encontrar un trabajo

Todas las ideas aquí son agradables y apropiadas.

Y es muy amable de su parte considerar la gratitud: la mayoría de los reclutadores realmente disfrutan su trabajo, especialmente porque creen que están ayudando a las personas y brindan un servicio significativo a los empleados y sus familias (quienes se benefician del trabajo que usted realiza y del cheque de pago resultante).

También es bueno enviar una nota al jefe del reclutador, si sabes quién es. La mayoría de los trabajos se realizan sin reconocimiento (de manera apropiada, generalmente), pero si tiene un reclutador especialmente útil, infórmeselo a su gerente. Hay orgullo en eso para todos los involucrados.

¡Oh, y felicidades por el nuevo trabajo!

Su más sincero “gracias” es reconocer el potencial de ese reclutador para hacer que los demás sean tan felices como usted. Es un mundo conectado. Esté preparado y dispuesto a recomendar, recomendar y evaluar honestamente otros prospectos para su reclutador cuando se lo soliciten. Después de todo, ¿por qué crees que el reclutador decidió llamarte?

Envíales una nota o tarjeta de agradecimiento. O si desea hacer más, un regalo de agradecimiento de cortesía de estilo empresarial como una tarjeta de Starbucks.

Su reclutador está cobrando una tarifa de su nuevo empleador mientras permanezca en el trabajo por un tiempo, por lo que lo mejor que puede hacer es investigar la compañía, negociar una compensación con la que esté satisfecho y hacer un gran trabajo. Si se va prematuramente, se denomina “caída” y es posible que su reclutador no reciba un pago.

Escribir una recomendación en su linkedin es muy apreciado. Un mensaje personal también hará 🙂.

Las tarjetas de regalo de café siempre son apreciadas y pueden enviarse por correo electrónico.