¿Por qué a las personas en general les disgustan las CEOs femeninas?

He escuchado variaciones de esto de varios hombres: “Ya tengo una jefa femenina en casa. No necesito otro en el trabajo ”.

Para las mujeres, es evolución. Al igual que los hombres, las mujeres compiten por el estatus. Las personas con un estatus alto pueden atraer parejas de alto estatus, lo que mejora las probabilidades de supervivencia de sus descendientes.

Los ceos femeninos que he visto eran genuinamente más duros con las empleadas, especialmente las guapas. Por supuesto que pude ver por qué. Se supuso que se habían acostado con un número de personas para obtener la silla y tal suposición de mierda puede hacerte daño. Te puede amargar por el estereotipo. Es un estereotipo áspero que daña tu imagen. No los culpo por ser maliciosos. Solo que no deberían sacar a los empleados que son genuinamente inocentes.

Ver como la población mundial solía verlos como inferiores no ayuda.

Mucha gente, hasta el día de hoy, pensará que hizo algún tipo de favor para llegar a donde está. Todavía lo escucho de vez en cuando: “Oh, ella solo obtuvo esa posición porque ella * inserta un acto sexual genérico * para eso y lo otro”.

Este puede ser el caso en raras ocasiones y es totalmente injusto para las mujeres que se han roto el trasero para llegar a donde están y aún tienen que demostrar que pertenecen.

¡Guauu! ¡Qué pregunta cargada! Supongo que tienes un sesgo? Creo que la mayoría de las personas pueden apoyar a cualquier género que lleve a su organización al éxito Y trata a los subordinados con respeto y justicia.