¿Cuántos días hábiles se deben esperar después de una entrevista de trabajo para hacer una llamada de seguimiento?

Answer 1

Al final de la entrevista, debe haber acordado con su entrevistador en un momento en que recibirá comentarios. Deberías escuchar a tu entrevistador decir algo como:

• Te lo diré en una semana.
• Hay una segunda ronda de entrevistas planeadas en # fecha #, recibirá comentarios sobre la entrevista de hoy X días antes.
• Me gustaría hablar sobre usted con mi compañero de trabajo que está de vacaciones ahora. Te llamaré después de que vuelva a # date #

O algo por el estilo. Si no te dicen nada, solo pregunta cortésmente cuándo creen que podrán darte una respuesta o algún comentario para una entrevista de seguimiento.

Una vez que se acuerda esa fecha, si no lo han llamado para cuando deben hacerlo, por lo general no espero más de 3 días para enviar un correo electrónico muy corto preguntando qué está pasando.

Llegar a un acuerdo primero en una cita evitará que se preocupe por nada antes de ese día.
Le da “el derecho” a solicitar comentarios si no ha recibido nada dentro de la demora.

Cada vez que tuve que enviar un correo electrónico como este, fue bien percibido.

Answer 2

Generalmente vuelvo a mis entrevistados dentro de unos días, algunas compañías ofrecen ofertas en el lugar, algunas esperan una semana o más, no hay “cuánto tiempo debería tomar” en la industria.

Si ha esperado más de una semana, llame a su contacto y solicite una actualización. Si no se comunican con usted dentro de unos días, llame una vez más y luego continúe.

Answer 3

Los expertos prescriben que entiendas a la luz del hecho de que todo está en las manos del empleador. Adviértase a sí mismo que lo hizo tan bien como posiblemente pueda esperar en la entrevista. Te evitará gastar energía y sentirte deprimido.
Después de una posible reunión con un empleado, siéntese durante 10-14 días. Si no tiene una respuesta para ese entonces, envíe una nota de licitación sobre el estado y si hay algo más que pueda hacer para ayudar a sus posibles empleadores a hacer la última llamada. Normalmente, hacer esto no afectará el resultado final. En cualquier caso, le ayudará a usted, el solicitante de empleo, a sentir que ha hecho un esfuerzo valiente y no pudo hacer nada más. Además, no hay nada que perder en caso de que sus conversaciones sean corteses y breves y, por supuesto, sin errores tipográficos.
Hecho con la entrevista de trabajo? Ahora, ¿aprender a hacer un seguimiento?

Las siguientes son algunas pautas importantes del enlace anterior para recordar al hacer sus notas de seguimiento:

• Envíe una carta de agradecimiento o una nota a todos los que tomaron la entrevista.
• Después de la entrevista, envíe un mensaje de correo electrónico de agradecimiento, ya que es la forma más rápida de comunicación.
• Intente enviar una nota de agradecimiento escrita a mano porque muestra que está lo suficientemente preocupado por el trabajo. Es recomendable tener a mano una caja de notas de agradecimiento y algunos sellos.
• Intente enviar su nota de agradecimiento dentro de las 24 horas posteriores a la entrevista. Cuanto antes envíes la nota, mejor será su impacto.
• Escriba su nota de seguimiento de la entrevista de trabajo de tal manera que refleje su interés en el trabajo, así como en la empresa.
• En la nota, resalte su experiencia relevante que sea relevante para el trabajo.