Si su jefe intenta capacitarlo para que sea el tipo de persona que quiere, pero usted no quiere ser ese tipo de persona, ¿qué debe hacer?

Tú no eres ese tipo de persona.

Pero eso no significa que pueda insultar a su jefe y despedirse de su trabajo, usando mi respuesta como excusa.

Maneja el problema de una manera diferente, una forma que es aceptable para usted y sus creencias, incluso si es más difícil. Como el jefe puede entrenarte en tus habilidades, pero no tiene derecho a entrenarte como persona. Él quiere que el trabajo se haga, tú haces el trabajo.

Si es completamente imposible enfrentar esta situación, es hora de evaluar nuestras opciones y costos. ¿Necesita el dinero urgentemente, tiene ahorros? Como el próximo trabajo puede no estar esperándote al día siguiente.

En definitiva, si puede arreglárselas, es mejor hacer algo que disfrute haciendo que sentirse culpable por cometer injusticias contra sus creencias.

Permítanme comenzar haciéndoles algunas preguntas:

  1. ¿Qué te está pidiendo que hagas que te sientas fuertemente en contra?
  2. ¿Estos nuevos hábitos te ayudarán a tener más éxito en tu trabajo / rol?
  3. ¿Es su trabajo / rol / carrera algo en lo que quiere quedarse?

Si lo que tu jefe quiere que hagas está en conflicto con tu moral, entonces no lo hagas. Si lo que quiere es un método diferente, tal vez considere que está tratando de guiarlo.

Si odias tu trabajo de todos modos, concede sus deseos hasta que puedas encontrar un trabajo diferente.

Sin saber más de la situación, es difícil decir si lo haces o no.

Dígale directamente a su jefe cómo se siente, luego vea qué sucede después de eso.