Así que vine a Bangalore hace aproximadamente 3 años, mayo de 2014, para comenzar a trabajar en una empresa grande (bueno, lo que pensé que era una compañía grande).
Tenía una fuerza de 200 algo, que era mucho más grande que mis lugares de trabajo anteriores que tenían unos 30 empleados. Tenía una oficina que se extendía en 2 pisos, estaba en un edificio algo impresionante, con una decoración bonita, una sucursal en los Estados Unidos, etc. ¡Bastante impresionante para un pequeño momento Goan!
“Trabajé” allí durante 3 semanas. Digo “trabajado” porque todo lo que hice fue:
- Llegue temprano antes de que todos en la oficina a las 8.45 am (soy un madrugador).
- Siéntate todo el día en mi escritorio y no hagas nada .
- Ir a tomar un café y / o caminar con los colegas cada hora o así.
- Despega a las 5.45 pm, ya que me registré tan temprano (todos los demás vinieron a las 11 y se fueron a las 8)
Casi no hice nada durante todo el día. No me dieron tareas. Nada. Zilch. Nada
- ¿Por qué a algunas personas les gusta salir afuera mientras que otras no pueden?
- Cómo dejar de analizar demasiado las cosas.
- ¿Por qué la gente dice que no necesitamos policías cuando en realidad sí?
- ¿Por qué señalo fallas en todo después de algún tiempo?
- ¿Qué tipo de personas hacen citas con los usuarios?
WTF!
Para una persona que estaba acostumbrada a ser el centro del equipo en mis lugares de trabajo anteriores, fue una decepción total.
No pude evitar pensar: a veces cambio 3 autobuses para ir a la oficina (si me perdí el autobús de la mañana), y camino a la parada de autobús, etc. etc. Mucho esfuerzo para llegar allí y sentarme con los pulgares.
Me fastidió. Fui y les pedí a todos los que tenían autoridad que trabajaran en proyectos. No tengo nada Continuaron diciendo: ‘Solo espere, estamos cambiando a una nueva versión de algún proceso ágil y, por lo tanto, los requisitos del proyecto aún se están recopilando. Y más basura como esa.
Entonces decidí que había tenido suficiente. Escribí en un correo electrónico el viernes a algunas de las personas de la gerencia que tenía en mi lista de contactos, indicando que no hay manera de que pueda estar sentada sin hacer nada todo el día y simplemente tomando café sin pensar. ¡Que están perdiendo a un buen trabajador aquí por aburrirla hasta la muerte!
Se sintió liberador.
No tenía otras ofertas de trabajo para continuar en ese momento. No tenía nada más planeado.
Pero lo sabía, esto no era lo que quería. Sabía que la compañía no estaba sacando lo mejor de mí, y con una cultura como esta, no había forma en el infierno de que me quedara por mucho tiempo.
Supongo que fue entonces cuando me di cuenta de que no soy como los demás. No busco estabilidad en un trabajo. Tampoco busco un salario fijo al final del mes. No necesito un JIRA o alguna administración de tickets para revisar mis tareas todos los días. Quiero ser desafiado. Continuamente. Todos los días.
Me gusta lo desconocido, supongo.
Desde entonces he estado trabajando más o menos de forma independiente y he trabajado con algunas personas increíbles. Esa fue probablemente la mejor decisión que he tomado.