¿Cómo tratar con las personas egoístas con las que tienes que trabajar?

Answer 1

No tienes que hacer ninguna de ellas. Si va a ser su gerente de informes y cree que tiene la capacidad de terminar sus tareas con un buen desempeño, entonces contrate a él. Cuando se trata de ego, solo dile que tiene razón y haz lo que creas que es correcto. Vea cómo puede usar sus talentos en lugar de centrarse en su personalidad egoísta.

Incluso la peor personalidad egoísta puede ganarse simplemente acordando con ellos en algo. Por ejemplo, simplemente pide prestado uno de sus libros favoritos. Mantenlo contigo durante 20 o 30 días. No importa si lo lees o no. Simplemente devuélvalo a la persona después de ese período de tiempo y diga sinceramente “fue un libro realmente bueno”. Las personas egotistas pueden manejarse fácilmente con la psicología del día a día. El único problema es que el enfoque es diferente cuando el maníaco egoísta es tu jefe.

Answer 2

Si se trata de un contrato de un solo disparo, trate de mantenerlo enfocado en el tema, en lugar de en él mismo. A menos que tengas miedo de ofender a sus fanáticos, no tengas miedo de interrumpirlo si se desplaza. Tenga a mano un interruptor para matar a su micrófono. También, déle una lista de preguntas que hará, para que pueda preparar una breve respuesta para cada uno. Esto ayudará a mantenerlo en el tema.

Answer 3

Tienes que usar su egoísmo contra ellos, hacerle creer que si está realmente en el tema durante los primeros 30 minutos, ofrecerás una hora para hablar de él.