Porque ven personas que abusan de la opción cuando crean contenido que no necesita anonimato para ser publicado o no es de naturaleza y contexto MUY sensible. También algunas personas sienten que si dices algo intolerante deberías tener las bolas para decirlo sin la máscara porque de una forma u otra, alguien descubrirá quién está detrás de la máscara. Si alguien puede ser audaz sin la máscara, tú también puedes.
¿Realmente crees que los empleadores no tienen maneras de evitarlo para averiguar quién es anónimo y quién no?