Mi experiencia como una persona sorda que trabaja en una posición de bajo nivel sin título universitario, gana 50 mil al año para una corporación Top 500 con más de 25 años. ¿Por qué sigo viendo que muchas personas en el lugar de trabajo en general son ignorantes, bruscos y / o enloquecen cuando se comunican y / o contratan a personas sordas en estos días?

La mayoría de las veces, se debe a la falta de educación y conciencia . Todos odian el cambio (¡incluso la naturaleza!), Por lo que no es sorprendente que las personas se opongan naturalmente a la introducción de una fuerza laboral con la que no están familiarizados. “¿Cómo les hablo? ¿Podemos ser amigos? ¿Cómo se supone que debo comportarme? ¿Van a necesitar hablar conmigo?” La mayor parte de esto se arregla con la educación adecuada y la divulgación. Esto también solucionará el segundo problema más sutil con los estereotipos inherentes (estereotipos de personas sordas / sordas).

Está viendo ejemplos de audismo, y desafortunadamente el audismo persistirá mientras las personas sordas vean a las personas Sordas como “diferentes” o “silenciosas” o lo que sea.

El audismo ocurre en todas partes, en todos los niveles.

A algunos no les importa. Algunos tienen miedo de ser desmedidos. Algunos nunca se han acercado a una persona sorda … ¡Ignorancia!