La confianza y la pasión son los dos rasgos más importantes que puede mostrar en una entrevista de trabajo. Las personas que están seguras de su capacidad y apasionadas por el éxito son las personas más fáciles de contratar. La arrogancia es justo lo que sucede cuando alguien sobrepasa su confianza.
La mejor postura emocional que puede tener para cualquier entrevista de trabajo es “Tengo puntos fuertes que me ayudarán a sobresalir, la pasión y el impulso para lograrlo, pero hay mucho que aprender y espero demostrarlo”. Ese equilibrio de confianza y humildad lo venderá en una entrevista cada vez.
La otra respuesta es sí: la arrogancia a veces se ve bien cuando se entrevista para las ventas de nivel de entrada.
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