¿Cuál es la mejor manera de tratar con alguien actuando infantilmente?

Depende de la edad de la persona y su relación con ella.

Pero algunos pasos que puedo recomendar son …

  1. Definiendo claramente el comportamiento que hace que clasifiques a la persona como actuando como un niño. Esto pone el estrés en el comportamiento, no la persona.
  2. Pregúntate a ti mismo si eres tú. ¿Estás siendo demasiado crítico? ¿O es esta persona realmente fuera de línea?
  3. Si la culpa es de ellos, hable con la persona acerca de ese comportamiento (s). Deje en claro que los valora, pero que dichos comportamientos lo están molestando.
  4. Esto puede llevar mucho tiempo porque la gente puede ponerse a la defensiva y escuchar “No les gusto”. No es su mensaje previsto “No les gusta lo que estoy haciendo”.

El siguiente paso dependerá de si la persona es cónyuge, amante, amigo, hijo, hermano, etc. Pero ambos deben trabajar juntos para encontrar una solución que se pueda rastrear.

Y asegúrese de que está recompensando a esa persona por trabajar con usted.

Ejemplo de mi vida profesional. Principalmente para proteger a mi familia … Pero los principios básicos todavía funcionan …

Heredé a un empleado que siempre estaba fuera de su silla, encorvado cuando estaba trabajando, tenía un escritorio que estaba sucio y mal vestido. Mi instinto dijo, “qué bobo no profesional”. Pero después de que hablamos sobre el tema, resultó que era una persona agradable e inteligente que había sido rechazada por mi trabajo. Así que armamos una lista de verificación que él siguió.

A medida que su espacio de trabajo y su comportamiento se aclaraban, lo complementé. Y comenzó a lanzar interesantes trabajos para ayudarlo a desarrollarse. Y estoy seguro de que trabajó con mi jefe como parte de un proyecto de muy alto nivel.

La próxima vez que surgió una oportunidad de promoción, él estaba listo.

Espero que esto ayude,
Leo | leo-walsh.com | El blog de leo

Autor de “incluso la nieve se derrite” | una novela de Leo E. Walsh