¿Las personas del mundo real discriminan a las personas del mundo virtual / imaginario?

Answer 1

Las razones por las que las personas pueden discriminar EN CONTRA de quienes pasan mucho tiempo en entornos del mundo virtual son:

• Son más de una personalidad práctica. En el inventario de personalidad de Meyer’s Brigg, estas son las personas que realizan más pruebas en los tipos de personalidad T y J, lo que las hace más pragmáticas.
• Las personas pueden ver pasar el tiempo en un entorno que no es real como una pérdida de tiempo que podría gastarse mejor en la educación, el trabajo o el estudio.
• Las personas pueden tener el prejuicio de que, si pasa mucho tiempo en un mundo virtual, puede estar mal adaptado socialmente de alguna manera o incapaz de tratar con personas en el mundo real.
• Las personas pueden juzgar que su deseo de pasar tanto tiempo en un mundo virtual podría indicar que tiene una condición psicológica que se caracteriza por la incapacidad de vivir en la realidad.

El caso de los entornos virtuales:

• Los entornos virtuales son excelentes para que personas realmente creativas como actores, escritores, etc. desarrollen sus personajes.
• Los entornos virtuales son buenos para las personas que están en casa y desean la interacción social.
• Los entornos virtuales son divertidos.
• Las personas que hacen juegos en entornos virtuales son buenos pensadores.
• Las personas que hacen juegos en entornos virtuales tienen habilidades que podrían traducirse en la creación de juegos para las empresas que desean crear juegos o posiblemente sitios web que intenten clasificar su contenido para hacerlo más interesante.
• Los entornos virtuales enseñan a las personas la estrategia y otras habilidades de pensamiento, además de pensar fuera de la caja.
• Los entornos virtuales son un lugar no amenazante para realizar juegos de roles para personas que están socialmente marginadas.

Answer 2

Claro, aquellos que rechazan lo “real” para enfocarse en lo “imaginario” tienen ciertas etiquetas … Hikikomori, otaku … Geek, nerd, fanboy. Estos términos tienen connotaciones negativas.

En cierto modo, esto no es nada nuevo. Es la antigua tensión entre lo altamente introvertido y lo extrovertido. El uno vive mirando hacia adentro, fascinado por los mundos de las ideas. El otro tiene una tendencia a ver esto como una retirada de la realidad y una disfunción.

En una oficina moderna, la situación se desarrolla de una forma interesante … Al extrovertido le encantan las oficinas abiertas con trabajadores colocados lado a lado y paredes eliminadas. El introvertido quiere trabajar de forma remota, o al menos estar protegido dentro de un cubículo, y no puede lograr que la administración extrovertida entienda lo importante que es para ellos.