¿Por qué parece que las personas de 20 y 30 años tienen una mayor tendencia a ser descortés, irrespetuosa y agresiva con los demás?

Answer 1

¿Por qué parece que las personas de 20 y 30 años tienen una mayor tendencia a ser descortés, irrespetuosa y agresiva con los demás?

Hay graffitis en las paredes de Pompeya que se quejan de la juventud descortés y salvaje. E incluso se dice que Sócrates dijo: “Ahora los niños aman el lujo. Tienen malos modales, desprecio por la autoridad; muestran una falta de respeto por los mayores y aman las charlas en lugar del ejercicio “.

Más ça cambiar, más c’est la même eligió.

Answer 2

La única forma en que puedo apoyar esa observación es diciendo que ves a gente más joven discutiendo y discutiendo más que sus mayores, especialmente en grandes corporaciones. Y eso podría hacer que parezcan descortés, irrespetuosos y agresivos en comparación con sus ancianos tranquilos.

En mi línea de trabajo, a menudo ves novatos que piensan que su trabajo es importante y, por lo tanto, quieren lograr grandes cosas. Dejados a su suerte, se asegurarían de que se corrijan todos los errores y de que se resuelvan de la mejor manera posible.

Las personas mayores saben, por supuesto, que esto es inútil, por lo que son indiferentes la mayor parte del tiempo. Simplemente no ven el punto de discutir y “pelear” cuando al final las cosas serán diferentes de todos modos. Muchos de ellos solo quieren permanecer fuera de la línea de fuego para poder retirarse de manera segura.

Eso es, por supuesto, una gran simplificación, pero también lo es esta pregunta.

Answer 3

No creo que haya encontrado que esto sea cierto. He encontrado que la mayoría de las personas de esta edad son muy agradables, corteses, generosas, sociales e inteligentes. Tal vez solo tenga suerte, pero también he encontrado que es muy consciente de la conciencia social, mucho más consciente del vasto mundo que los rodea y comprometido con ese mundo.

Diría que tal vez la imagen que tienes de ellos esté manchada por el hecho de que son más conscientes del mundo y menos tolerantes con el fanatismo y el racismo. La gente los llama “copos de nieve” porque se ponen de pie y dicen cuándo algo está mal o duele, incluso emocionalmente, en lugar de simplemente tomarlo. Admiro eso de ellos, para ser honesto.

Answer 4

Mi experiencia no confirma la premisa de la pregunta. Tengo 57 años y trabajo principalmente con compañeros de trabajo mucho más jóvenes.

Dicho esto, he visto conflictos entre miembros de grupos de edad que creo que pueden estar basados ​​en la edad. Dos perspectivas han estado activas en algunos conflictos que he visto:

Las personas mayores esperan que los colegas se aplacen a ellos, o al menos se rindan a los precedentes: “Lo hemos hecho de esta manera durante mucho tiempo, y funciona. ¿Por qué tenemos que volver a visitar todas las decisiones que hemos tomado? “Y,” Una vez que conozcas tu camino por aquí, estarás de acuerdo conmigo “.

Los jóvenes esperan dar forma a sus entornos y esperan que se les permita usar sus competencias. La mayoría de las escuelas y la capacitación hacen un trato con los estudiantes: cámbiese a sus instructores mientras aprende, y luego, cuando termine, estará listo para un puesto con responsabilidad. Bueno, aquí están, con responsabilidad.

En mi experiencia, es muy útil para los trabajadores de mayor edad valorar las nuevas perspectivas de los trabajadores más jóvenes.