¿Por qué odio tanto estar atrapado en una oficina?

Answer 1

Aunque esta realización puede parecer una lucha, ¡en realidad es una bendición increíble! Muchas personas pasan la mayor parte de sus vidas descontentas con sus carreras, incapaces de identificar qué les molesta o qué prefieren en su lugar. Valoran la comodidad y la rutina que han desarrollado y son incapaces de arriesgarse para aceptar lo que deben hacer. Ese no es el caso para ti.

La parte más difícil es SABER cómo te gusta trabajar. Ahora que sabe que prefiere un horario más flexible, haga cada movimiento que pueda para volver a ese lugar. Tal vez esta compañía no sea adecuada para ti en este momento. ¿Qué tal comenzar tu propia empresa de diseño gráfico? De esta manera, no tendría que preguntarle al “jefe” cómo podrían ser sus horas … ¡las configurará usted mismo!

¿Qué te hizo volver al trabajo de tiempo completo en lugar de trabajar independientemente? Una vez que identifique lo que lo trajo de vuelta, averigüe qué pasos se pueden tomar para asegurarse de que la carrera que cree cumpla con todo lo que desea y necesita.

Si te sientes perdido sobre cómo crear una carrera que te satisfaga, no dudes en contactarme en [email protected]. Muchos de mis clientes están experimentando situaciones similares y me complacería ayudarlo a crear un plan hacia la carrera que sea adecuado para usted.

Mejor,
Bretaña
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Answer 2

Te diré por qué odio estar atrapado en una oficina. Porque un trabajo de oficina es casi siempre sobre a quién detrás de ti besar. Nunca se trata de productividad. Sus ideas pueden ser buenas o malas, pero nadie las escuchará de ninguna manera. Le dicen “tenemos una política de puertas abiertas”, pero eso realmente significa que “ayuda a eliminar a las personas problemáticas. Recursos humanos nos ayudará a encontrar una excusa legal para despedirlo”. Las políticas de la empresa se aplican de forma selectiva. Puedo continuar por días con cientos de razones diferentes.

Todo se reduce a esto, no quieres decir nada. Eres fácilmente reemplazado. No se preocupan por ti, mientras que al mismo tiempo exigen lealtad. No se le recompensa por exceder los objetivos (a menos que sea un CEO u otra oficina de alto rango). Te das cuenta, tarde o temprano, no quieres decir nada. Se ha convertido en una pequeña pieza de una máquina humana, y los gerentes, supervisores y propietarios no quieren que mueva el bote.

Esto es asumiendo que trabajas con gente buena, pero a menudo la gerencia media consiste en tontos inseguros, como niños, que arrojan una nueva dinámica a la mezcla. Ahora debe mantener el equilibrio entre someterse a los objetivos de la empresa y caminar sobre los huevos alrededor de su jefe, que presumiblemente solo es un gerente porque repetirá sus órdenes fielmente. Parece que no tiene ninguna otra habilidad. Y para demostrar su valía, observa estadísticas que no significan nada, ignorando el panorama general. Entonces otra vez, tal vez ese es su trabajo en la máquina. ¿Tal vez los idiotas sean los mejores gerentes corporativos? Tal vez sea inseguro e infantil porque él, como usted, no significa nada y puede ser reemplazado o reducido mañana.

Entonces otro pensamiento te consume. Decidiste hacer esto. Nadie te obligó a tomar este trabajo. Incluso la presión extrema de la familia, las finanzas o la sociedad que grita “esto es lo que hace la gente, conseguir un trabajo de oficina” no lo obligó. Has decidido rendir tu mente, tu voluntad, etc. y dejar que algún idiota gobierne tu vida durante un cierto tiempo todos los días. He estado en la carcel Una oficina es peor. En la cárcel te retienen contra tu voluntad, y tu mente es libre. En una oficina, usted se sostiene contra su voluntad y su mente pertenece a la administración, al menos hasta que una computadora pueda reemplazar su posición.

Muchas personas odian los trabajos de oficina. Muchos simplemente lo aceptan como inevitable, por lo que juegan al solitario o hacen llamadas personales o beben licor todo el día. Hacen cinco minutos de trabajo y luego hablan con sus compañeros de trabajo durante dos horas, luego se besan por un momento. Se rebelan, de una forma pasiva-agresiva de sabotaje. Sin embargo, algunos no pueden aceptarlo. No puedo hacer un trabajo de oficina. Tal vez tú tampoco puedas.

Answer 3

Ya no podía soportar trabajar en una oficina / entorno corporativo. Soy demasiado independiente para dedicar mi vida a las exigencias y los horarios de otra persona, ahora trabajo por cuenta propia y tengo mi propia empresa, y soy mucho más feliz.

Uno de los problemas más grandes que tenía en mi cabeza era que si salía a almorzar y pasaba la hora, o estaba sentado abajo tomando un café en el café, me sentiría increíblemente culpable, teniendo este sentimiento de ‘debería’ estar trabajando, no disfrutar de este café ‘, este constante estrés y culpa realmente me superaron, y me di cuenta de que solo estoy hecho para trabajar por cuenta propia y tener control de mi propio tiempo y medio ambiente.

Si no estás hecho para el trabajo de oficina, ¡sal de ahí! La mayoría de la gente está feliz y contenta en uno, supongo que soy más independiente y ambiciosa que la mayoría de la gente, y no puedo contentarme con cambiar el cheque de pago y trabajar 9-5, aunque tengo unas pocas semanas de descanso al año, quiero lograr grandes cosas fuera de mí mismo en la vida y en mi carrera, y no quiero ser restringido por ningún límite superficial.

Si sientes lo mismo, entonces sabes qué hacer.

Answer 4

¿Alguna razón en particular por la que dejaste de ser freelancer, especialmente porque te gustó de esa manera? Tal vez la respuesta está ahí …

Cada uno de nosotros tiene blues de oficina en algún momento u otro. Pero hacemos las paces con esto utilizando los motivos para estar en la oficina: visibilidad para la administración, presencia física en las reuniones, comunicaciones ininterrumpidas cuando sea cara a cara, etc.

Pero entiendo que hay personas que no pueden pensar creativamente en espacios cerrados. Algo así como no puedo hacer ejercicio físico en gimnasios: me siento asfixiado, aunque sé que la ventilación está bien y todo está en mi mente.

Parece que tu caso es el último. A veces, estas razones tampoco se aplican y se trata de la perspectiva de coherencia y equidad del gerente y la compañía. Con esta frase quiero decir: si soy uno de los pocos que es lo suficientemente independiente como para trabajar desde casa y lo consigo, la mayoría lo ve como un beneficio que ellos también desean y el proverbial “infierno se desata”.

¿Consideraste trabajar por contrato? Es diferente a ser free-lancer, ya que todavía estás en un trabajo de tiempo completo. Pero de esta manera, si trabaja desde su casa, la compañía siente que está ahorrando recursos no humanos (escritorio, electricidad, internet, etc.), ya que tiene que cuidarlo en su hogar. Incluso ahora, podría ser posible para usted convertir.

Otra opción es obtener más en los roles de gestión de proyectos o clientes. Si le apasiona su trabajo creativo, tal vez busque un papel de líder de proyecto. Dichos roles implican estar lejos de su escritorio con frecuencia y los tiempos deben ser más flexibles. Sé que este cambio no ocurrirá de la noche a la mañana, pero eso es algo que puede mantenerlo motivado mientras tanto.

Planifica tus vacaciones estratégicamente y espacíalo de manera uniforme. Salga a almorzar, lo que rompe bien su día. Tenga comidas bajo el cielo abierto si es posible y tómese un tiempo adicional para pensar allí. Puedes aplicar esos pensamientos cuando regreses a tu escritorio.

Espero que esto ayude. ¡Todo lo mejor!

Edit: Olvidé agradecerte por la oportunidad de responder =)

Answer 5

Oh amigo, no estás tan solo en esto.

Trabajo como desarrollador en una agencia de diseño, y tengo exactamente los mismos sentimientos de estar atrapado en la oficina.
Creo que el desarrollo de software, al igual que el diseño, es una profesión “creativa”. ¿Por qué alguien esperaría que fuera creativo a cierta hora del día? (9 a 5 para ser precisos) Simplemente no funciona así.

Otra cosa que me molesta – es toda la charla de chit que está dando vueltas en la oficina. Muchas veces, necesito alejarme, la música no siempre es la respuesta, a veces necesito un completo silencio. Esto es algo que puede ser imposible de lograr en la oficina. Lo peor: nadie se da cuenta de lo mucho que te distraen.

Answer 6

¿Por qué odio la oficina?
No hay reconocimiento por el buen trabajo, pero la gente siempre señala sus errores. Las personas son tratadas como máquinas, solo continúan alimentando el trabajo y esperan resultados constantes. Los mejores momentos en la oficina fueron cuando me puse los audífonos, bloqueando todo ese ruido y mantuve la codificación. No he aprendido mucho de mis compañeros en el último año. La mayor parte de mi aprendizaje vino de mis propios errores. Soy un chico apasionado y disfruto haciendo tareas nuevas y desafiantes, pero me atasco con las demandas repetitivas de estos miserables gerentes. A las personas no les importa tu productividad, si no besas a la persona correcta detrás. Siempre quise iniciar, nunca fue por dinero, sino por hacer lo que más disfruto, es decir, diseñar y desarrollar un producto o una solución. El objetivo es hacer que el producto sea bueno, para que el cliente esté contento y no alimente al cliente con algunas métricas aleatorias para hacerlo feliz y entregar un producto de mala calidad. Solo quiero poner mi idea en funcionamiento lo antes posible, para que pueda dejar mi trabajo de oficina. Te sugiero que hagas lo que más amas. Si eres bueno en eso, el éxito seguirá y también el dinero.

Answer 7

No todos son adecuados para un trabajo típico de oficina. Algunos prosperan trabajando por sí mismos como freelancers. El trabajo de oficina ofrece estabilidad y renta confiable. Freelancing ofrece flexibilidad y la oportunidad de establecer su propia rutina, horas y entorno de trabajo, con ingresos más variados.

Parece que ya respondiste tu propia pregunta. Ahora tiene que decidir si quiere salir por su cuenta, trabajar por cuenta propia y contratar, o tener el tipo de seguridad, pero sofocante, entorno de un trabajo de oficina. ¿Qué quieres más?

Answer 8

Me parece que eres más productivo con tus propios horarios y no viajes. La cantidad de tiempo que puede dedicar a su trabajo desde casa es muy diferente a estar en una oficina. También es una diferencia de nivel de comodidad. En casa, tienes tus gadgets y TU PROPIO entorno adaptados para que sean perfectos para ti. Tal vez sea la mesa de café, o la silla especial que compraste.

En una oficina, se espera que usted haga su trabajo, como lo exige su jefe.

Answer 9

Parece que has respondido tu propia pregunta.

Dos cosas parecen estar en juego aquí: una es su disgusto personal por la reglamentación de la vida de la oficina, la otra es su necesidad de autonomía (incluido el alcance para crear sus propias soluciones y para producir trabajos de la mejor calidad).

Por lo tanto, lo mejor que puede hacer es reconocer que esos son sus valores personales, y pasar a un entorno o modo de trabajo en el que sus valores son compatibles en lugar de saboteados.

Felicitaciones por ser gruñón, por cierto. Si no estuviera gruñón, podría haber pasado los siguientes 15 años trabajando en un trabajo que no le convenía.

Answer 10

Anhelas la libertad, simplemente así.
Algunas personas están capacitadas desde la infancia en que debemos aplicar nuestro esfuerzo en algo para que sea valioso para las diferentes necesidades de los demás, para que acepten las reglas de trabajo más extrañas y lo hagan sin problemas, ya que su objetivo es proporcionar todo lo que se espera.
Otros son más flojos en lo que quieren y lo que les importa hacer, como usted, les cuesta más adaptarse a las reglas que no consideran necesarias, ya que están más acostumbrados a la libertad.
Tiene 2 opciones, entiende que está trabajando, no juega y se adapta a las necesidades de la empresa (incluso cuando no son lo que cree que es mejor) o abandone y busque algo que se adapte más a su estilo libre.

Answer 11

Según los detalles de tu pregunta, te has explicado (a ti mismo) que es un rasgo de personalidad. Odiar estar en la oficina no es el rasgo de la personalidad: la libertad de trabajar y resolver problemas de manera creativa sin estar atado a un escritorio es lo que funciona para usted.

A algunas personas les gustan los trabajos de oficina por la “estabilidad” y el sentido de hora que da a las cosas: “He hecho mis 8 horas, me voy a casa”. A algunas personas no les importan los jefes de control egocéntricos.

Es inútil luchar contra él y “odiar” dónde tienes que estar. Yo sugeriría encontrar un mejor ambiente.

Answer 12

No hay nada que le impida preguntarle a su jefe si puede trabajar desde su casa dos días más una semana si puede demostrarle que obtendrá mejores resultados para la empresa.