Si la mayoría de las personas de diferentes culturas, razas y credos son personas agradables, trabajadoras y decentes, ¿por qué son tan frecuentes los estereotipos negativos?

Porque la mayoría de nosotros basamos nuestras ideas del mundo en experiencias particulares. Luego les contamos a los demás tanto sobre las experiencias como sobre nuestras conclusiones, y si hay más de una persona con una historia similar, los eventos aislados se fundirán en un hecho … al menos según los estándares populares. Es por eso que dicen que los prejuicios no surgen de la nada, sino que algo en lo que se basan puede ser solo algunas experiencias unidas por la narrativa popular (chismes, etc.). Otros estereotipos negativos provienen de una mala interpretación de la cultura que se está criticando. Por ejemplo, en México, hay aldeas donde el clima es tan cálido que los trabajadores comienzan su día en los campos muy temprano, de modo que al mediodía han terminado sus tareas y pueden descansar un poco, porque no se puede hacer nada más. bajo el sol abrasador. Supongamos que un extranjero llegaba a una de esas aldeas al mediodía y veía a todos los trabajadores tomando siestas, o jugando a las cartas o algo. Ese extranjero tal vez podría concluir que los aldeanos son perezosos y no trabajan mucho, pero a eso le faltaría el panorama general.

Cara a cara, la mayoría de las personas son amigables. Aquellos que conocen a muchas personas de diferentes razas y nacionalidades tienen menos probabilidades de tener prejuicios, excepto en el caso de que un grupo (por ejemplo, en una ciudad, escuela secundaria, lugar de trabajo o sociedad entera) tiende a ser mucho más rico y mejor. Educados que los del otro, donde puede haber resentimiento. Las personas con prejuicios pueden haber tenido padres y vecinos perjudicados y / o haber vivido en un área homogénea. Es posible que no hayan viajado fuera de su área. Es posible que se les haya enseñado que su grupo y cultura son superiores a los demás, no piensan analítica y relativamente, y probablemente no hayan estudiado la antropología cultural. Conflictos históricos y rivalidades entre grupos persisten entre algunas personas.

Todos sabemos que todos somos parte de la misma especie, pero la información visual domina el cerebro y supera la racionalidad.

Las ideas falsas son utilizadas por las estructuras de poder para confundir y controlar.

Una fortaleza de la especie humana es que podemos adaptar nuestro comportamiento en base a nueva información. Una fortaleza y debilidad de la especie humana es que nos comunicamos información a través de grandes poblaciones y distancias geográficas.

Cuando escuchamos o leemos algo, no es necesariamente sencillo saber si es confiable. Si somos demasiado rápidos para descartar información de segunda mano, podríamos estar perdiendo información que es crucial para el éxito y quizás incluso la supervivencia. Esto puede llevar a resultados que parecen muy aleatorios. Por ejemplo, millones de personas le dirán que están 100% seguros de quién es Jesucristo. Pero, entre esas personas, aquellos que son musulmanes y aquellos que son cristianos tendrán ideas completamente incompatibles de quién es él.

En la sociedad actual, las personas temen una violencia redimible, y los empleadores temen profundamente el error extremadamente costoso de contratar a la persona equivocada. Las estrategias científicas basadas en la evidencia para tratar estos problemas tienen una eficacia limitada. Pero estos son problemas graves, por lo que las personas están muy tentadas a confiar en información más nebulosa. Desafortunadamente, a menudo se ven influenciados en un grado u otro por las anécdotas y generalizaciones intolerantes que se transmiten como rumores feos.