Ser asertivo. Di NO una vez.
Si todavía él / ella molesta – queja al supervisor. Perder a un amigo que no está “tan cerca” es mucho mejor que ser culpado por lo que no hiciste.
Ser asertivo. Di NO una vez.
Si todavía él / ella molesta – queja al supervisor. Perder a un amigo que no está “tan cerca” es mucho mejor que ser culpado por lo que no hiciste.
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